Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?
The LD1 visa category is for a foreigner working in Viet Nam who has confirmation that they are not subject to a work permit, except where a treaty to which Viet Nam is a party provides otherwise. The general visa condition requires an inviter or guarantor in Viet Nam, subject to Article 10(2)'s exceptions. Article 10(4)(c) states the work-permit rule for applications made for labour purposes; the linked provisions do not detail how an LD1 applicant documents the stated exemption.
See recorded sources
Limits of the record- The linked consolidated-law capture establishes the visa category and general invitation/guarantee rule, but not all employer appointment, contract, work-authorisation or operational filing duties for this route.
- Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam, Article 8, LD1 category
16.'° LĐI - Cap cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có xác nhận
không thuộc diện cap giây phép lao động, trir ứrường hợp điêu ước quốc tê mà
Việt Nam là thành viên có quy định khác.
- Same law, Article 10(2), invitation/guarantee condition
2° Có cơ quan, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam mời, bảo lãnh, trừ trường hợp
quy định tại Điêu 16a, Điêu 16b và khoản 3 Điêu 17 của Luật này.
- Same law, Article 10(4)(c), proof of entry purpose
c) Người nước ngoài vào lao động phải có giấy phép lao động theo quy định
của Bộ luật Lao động;