Special Stay Permit for High-Tech Company Employees

1. Il permesso di soggiorno speciale per dipendenti di Imprese ad alto contenuto tecnologico è rilasciato allo straniero, assunto con la tipologia di contratto di cui all’articolo 14 che intenda soggiornare nella Repubblica di San Marino.

g) può essere utilizzato solo da Start Up Tecnologiche di Primo Livello (SUT I) o da Start Up Tecnologiche di Secondo Livello (SUT II).

h) può essere utilizzato dall’impresa per un massimo di otto dipendenti avviati e non avviati dalle Liste di Avviamento al Lavoro. Il limite di otto dipendenti è riferito alla contemporanea presenza di personale con tale tipologia di contratto.

2. La comunicazione nominativa preventiva di assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato per Imprese ad alto contenuto tecnologico, firmata dal datore di lavoro e dal lavoratore e corredata della documentazione necessaria ad attestare l’esistenza di tutti i requisiti richiesti, è inoltrata all’Ufficio Attività Economiche che deve rispondere entro due giorni lavorativi dal ricevimento della comunicazione esclusivamente in merito al possesso o meno dei requisiti.

1. Al fine di sostenere l’avvio delle Imprese ad alto contenuto tecnologico con strumenti conformi alle esigenze di flessibilità dettate dalla particolare attività svolta in termini di progetti innovativi, è istituito il contratto di lavoro a tempo determinato per Imprese ad alto contenuto tecnologico avente le seguenti caratteristiche:

f) ha la durata massima di trentasei mesi e può essere anche a part time;

La cessazione del contratto di cui all’articolo 14 determina la decadenza del permesso di soggiorno.

1. Lo straniero in possesso di permesso di soggiorno per dipendenti di Imprese ad alto contenuto tecnologico può richiedere il rilascio del permesso di soggiorno speciale per familiari Imprese ad alto contenuto tecnologico per i seguenti familiari: a) coniuge non legalmente separato e per il quale non siano in corso le procedure di separazione, scioglimento o cessazione degli effetti civili o annullamento del matrimonio;

b) figlio di età non superiore a 25 anni legittimo, naturale riconosciuto o adottivo, che risulti a suo carico, purché non sia coniugato o convivente more uxorio e, nel caso di minori, a condizione che l’altro genitore, qualora sia noto ed in vita, abbia prestato il suo consenso ovvero tale consenso sia stato espresso dall’autorità giudiziaria;

c) figlio legittimo, naturale riconosciuto o adottivo, che risulti a suo carico, qualora non sia in grado di provvedere al proprio sostentamento a causa di disabilità. Salvi casi di forza maggiore, da comprovarsi debitamente dal richiedente il permesso, il ricongiungimento familiare deve essere richiesto entro dodici mesi dalla data di immigrazione in Repubblica del richiedente il permesso ed è rilasciato dalla Gendarmeria – Ufficio Stranieri.

7. La perdita dei requisiti del soggetto di cui al comma 1 comporta l’immediata decadenza per sé e per i familiari del permesso di soggiorno.

La durata del permesso di soggiorno è di un anno ed è rinnovabile annualmente.

2. Il permesso di soggiorno di cui al comma 1 può essere ulteriormente prorogato, anche agli effetti del disposto di cui all’articolo 18, nel caso in cui il rapporto di lavoro prosegua ai sensi del comma 4 dell’articolo 14.

Il permesso di soggiorno è rilasciato dalla Gendarmeria – Ufficio Stranieri.

9. Il numero massimo di permessi di soggiorno per Imprese ad alto contenuto tecnologico è per il 2019 di 100. Per gli anni successivi il numero massimo viene disposto nell’ambito della definizione dei flussi di ingresso in territorio.

1. Il presente decreto delegato stabilisce il numero dei permessi di soggiorno per motivi di lavoro e per esigenze straordinarie, che possono essere rilasciati a stranieri per l’anno 2026, ai sensi di quanto previsto dall’articolo 19 della Legge 28 giugno 2010 n.118 e successive modifiche, nonché dagli articoli 33 e 45 della Legge 9 maggio 2023 n.80.

1. Il numero massimo di permessi di soggiorno per dipendenti di Imprese ad alto contenuto tecnologico, di cui all’articolo 17 del Decreto Delegato 13 giugno 2019 n.101, è di trenta.