Temporary residence — professional athlete employee

comunicaţiilor a unor cunoştinţe, aptitudini şi competenţe atestate prin cel puţin 3 ani de experienţă profesională relevantă în termen de 7 ani înainte de depunerea cererii pentru eliberarea unei Cărţi albastre a UE. (8) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, precum şi în concordanţă cu strategia instituţională a instituţiilor de învăţământ superior de stat, şi personalul cu calificare specială, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice deţin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, decizia rectorului şi avizul Ministerului Educaţiei şi Cercetării sau al ministrului culturii, după caz. (9) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori de alte organe ale administraţiei publice centrale sunt nominalizaţi, pe bază de adresă a autorităţii respective, să desfăşoare activităţile solicitate. (10) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii sportivi profesionişti au încheiat un contract individual de muncă cu o structură sportivă.

c) desfăşurarea de activităţi comerciale - străinilor care sunt sau urmează să devină acţionari sau asociaţi cu atribuţii de conducere şi administrare a unor societăţi comerciale din România; d) angajare în muncă - străinilor care urmează să intre în România în vederea încadrării în muncă. Viza acordată în acest scop se va elibera şi sportivilor care urmează să evolueze în cadrul unor cluburi sau echipe din România, în baza unui contract individual de muncă în condiţiile legii; La data de 28-11-2014 Lit. d) a alin. (1) al art. 24 a fost modificată de pct. 18 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. d^1) detaşare - străinilor calificaţi, angajaţi ai unei persoane juridice cu sediul în străinătate, care urmează să desfăşoare activităţi în muncă pe teritoriul României, în condiţiile legii. Pagina 21 din 118 La data de 28-11-2014 Lit. d^1) a alin. (1) al art. 24 a fost modificată de pct. 18 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. e) studii - străinilor care urmează să intre în România pentru a urma cursuri în învăţământul preuniversitar, universitar sau postuniversitar, după caz, ori pentru obţinerea unor titluri ştiinţifice în cadrul instituţiilor de stat

comunicaţiilor a unor cunoştinţe, aptitudini şi competenţe atestate prin cel puţin 3 ani de experienţă profesională relevantă în termen de 7 ani înainte de depunerea cererii pentru eliberarea unei Cărţi albastre a UE. (8) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, precum şi în concordanţă cu strategia instituţională a instituţiilor de învăţământ superior de stat, şi personalul cu calificare specială, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice deţin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, decizia rectorului şi avizul Ministerului Educaţiei şi Cercetării sau al ministrului culturii, după caz. (9) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori de alte organe ale administraţiei publice centrale sunt nominalizaţi, pe bază de adresă a autorităţii respective, să desfăşoare activităţile solicitate. (10) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii sportivi profesionişti au încheiat un contract individual de muncă cu o structură sportivă.

c) desfăşurarea de activităţi comerciale - străinilor care sunt sau urmează să devină acţionari sau asociaţi cu atribuţii de conducere şi administrare a unor societăţi comerciale din România; d) angajare în muncă - străinilor care urmează să intre în România în vederea încadrării în muncă. Viza acordată în acest scop se va elibera şi sportivilor care urmează să evolueze în cadrul unor cluburi sau echipe din România, în baza unui contract individual de muncă în condiţiile legii; La data de 28-11-2014 Lit. d) a alin. (1) al art. 24 a fost modificată de pct. 18 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. d^1) detaşare - străinilor calificaţi, angajaţi ai unei persoane juridice cu sediul în străinătate, care urmează să desfăşoare activităţi în muncă pe teritoriul României, în condiţiile legii. Pagina 21 din 118 La data de 28-11-2014 Lit. d^1) a alin. (1) al art. 24 a fost modificată de pct. 18 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. e) studii - străinilor care urmează să intre în România pentru a urma cursuri în învăţământul preuniversitar, universitar sau postuniversitar, după caz, ori pentru obţinerea unor titluri ştiinţifice în cadrul instituţiilor de stat

comunicaţiilor a unor cunoştinţe, aptitudini şi competenţe atestate prin cel puţin 3 ani de experienţă profesională relevantă în termen de 7 ani înainte de depunerea cererii pentru eliberarea unei Cărţi albastre a UE. (8) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, precum şi în concordanţă cu strategia instituţională a instituţiilor de învăţământ superior de stat, şi personalul cu calificare specială, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice deţin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, decizia rectorului şi avizul Ministerului Educaţiei şi Cercetării sau al ministrului culturii, după caz. (9) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori de alte organe ale administraţiei publice centrale sunt nominalizaţi, pe bază de adresă a autorităţii respective, să desfăşoare activităţile solicitate. (10) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii sportivi profesionişti au încheiat un contract individual de muncă cu o structură sportivă.

comunicaţiilor a unor cunoştinţe, aptitudini şi competenţe atestate prin cel puţin 3 ani de experienţă profesională relevantă în termen de 7 ani înainte de depunerea cererii pentru eliberarea unei Cărţi albastre a UE. (8) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, precum şi în concordanţă cu strategia instituţională a instituţiilor de învăţământ superior de stat, şi personalul cu calificare specială, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice deţin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, decizia rectorului şi avizul Ministerului Educaţiei şi Cercetării sau al ministrului culturii, după caz. (9) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori de alte organe ale administraţiei publice centrale sunt nominalizaţi, pe bază de adresă a autorităţii respective, să desfăşoare activităţile solicitate. (10) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii sportivi profesionişti au încheiat un contract individual de muncă cu o structură sportivă.

c) desfăşurarea de activităţi comerciale - străinilor care sunt sau urmează să devină acţionari sau asociaţi cu atribuţii de conducere şi administrare a unor societăţi comerciale din România; d) angajare în muncă - străinilor care urmează să intre în România în vederea încadrării în muncă. Viza acordată în acest scop se va elibera şi sportivilor care urmează să evolueze în cadrul unor cluburi sau echipe din România, în baza unui contract individual de muncă în condiţiile legii; La data de 28-11-2014 Lit. d) a alin. (1) al art. 24 a fost modificată de pct. 18 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. d^1) detaşare - străinilor calificaţi, angajaţi ai unei persoane juridice cu sediul în străinătate, care urmează să desfăşoare activităţi în muncă pe teritoriul României, în condiţiile legii. Pagina 21 din 118 La data de 28-11-2014 Lit. d^1) a alin. (1) al art. 24 a fost modificată de pct. 18 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. e) studii - străinilor care urmează să intre în România pentru a urma cursuri în învăţământul preuniversitar, universitar sau postuniversitar, după caz, ori pentru obţinerea unor titluri ştiinţifice în cadrul instituţiilor de stat

din LEGEA nr. 247 din 5 noiembrie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 07 noiembrie 2018 Capitolul IV Prelungirea dreptului de şedere temporară. Acordarea dreptului de şedere pe termen lung La data de 31-07-2011 Titlul Cap. IV a fost modificat de pct. 172 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, prin înlocuirea sintagmei "drept de şedere permanentă" cu sintagma "drept de şedere pe termen lung". Secţiunea 1 Prelungirea dreptului de şedere temporară în România Articolul 50 Condiţii de prelungire a dreptului de şedere temporară (1) Străinilor care au intrat în România în baza unei vize de lungă şedere, precum şi celor care sunt exceptaţi de la obligativitatea obţinerii vizei de lungă şedere li se poate prelungi dreptul de şedere temporară de către Oficiul Român pentru Imigrări sau de formaţiunile sale teritoriale, în condiţiile prevăzute în prezenta secţiune. (2) Dreptul de şedere temporară în România se poate prelungi succesiv pentru perioade de până la un an, numai dacă: a) sunt îndeplinite în continuare condiţiile cu privire la intrarea în România, prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. c), e), g) şi h);

La data de 31-07-2011 Alin. (4) al art. 50 a fost modificat de pct. 74 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. (5) Străinilor a căror şedere pe teritoriul României este în interesul statului român li se prelungeşte dreptul de şedere temporară, la solicitarea expresă a Parlamentului, Administraţiei Prezidenţiale, Guvernului sau autorităţilor administraţiei publice centrale de specialitate adresată Inspectoratului General pentru Imigrări, fără îndeplinirea condiţiilor prevăzute la alin. (2), dacă nu prezintă pericol pentru ordinea publică ori securitatea naţională. La data de 28-11-2014 Alin. (5) al art. 50 a fost introdus de pct. 43 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. Articolul 51 Solicitarea prelungirii dreptului de şedere temporară (1) Cererile de prelungire a dreptului de şedere temporară se depun personal de către solicitanţi, cu cel puţin 30 de zile înainte de expirarea termenului pentru care li s-a aprobat şederea, la formaţiunile teritoriale ale Oficiului Român pentru Imigrări de la locul de reşedinţă. (1^1) Membrii de familie ai străinului prevăzut la art. 56^4 alin. (4) au obligaţia de a solicita prelungirea dreptului