Temporary residence — central-government requested worker

Bulgaria și România, dispozițiile articolului III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, își produc efectele juridice. Articolul 27^1 Condiţii cu privire la completarea cererii de acordare a vizei de lungă şedere pentru angajare în muncă a anumitor categorii de străini (1) În vederea solicitării unei vize de lungă şedere tip D/AM1, pentru angajare în muncă prin intermediul platformei «WorkinRomania.gov.ro», prevăzută la art. 3 alin. (1) din titlul I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului privind accesul străinilor pe piaţa muncii din România, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, denumită în continuare platforma electronică, se completează o cerere unică, exclusiv de către angajator, pentru următoarele categorii de străini: a) înalt calificaţi; b) care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori alte organe ale administraţiei publice centrale, inclusiv în cadrul unor proiecte care contribuie la dezvoltarea şi modernizarea infrastructurii economice naţionale; c) care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, în conformitate cu ordinul

Bulgaria și România, dispozițiile articolului III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, își produc efectele juridice. Articolul 27^1 Condiţii cu privire la completarea cererii de acordare a vizei de lungă şedere pentru angajare în muncă a anumitor categorii de străini (1) În vederea solicitării unei vize de lungă şedere tip D/AM1, pentru angajare în muncă prin intermediul platformei «WorkinRomania.gov.ro», prevăzută la art. 3 alin. (1) din titlul I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului privind accesul străinilor pe piaţa muncii din România, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, denumită în continuare platforma electronică, se completează o cerere unică, exclusiv de către angajator, pentru următoarele categorii de străini: a) înalt calificaţi; b) care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori alte organe ale administraţiei publice centrale, inclusiv în cadrul unor proiecte care contribuie la dezvoltarea şi modernizarea infrastructurii economice naţionale; c) care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, în conformitate cu ordinul

comunicaţiilor a unor cunoştinţe, aptitudini şi competenţe atestate prin cel puţin 3 ani de experienţă profesională relevantă în termen de 7 ani înainte de depunerea cererii pentru eliberarea unei Cărţi albastre a UE. (8) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, precum şi în concordanţă cu strategia instituţională a instituţiilor de învăţământ superior de stat, şi personalul cu calificare specială, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice deţin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, decizia rectorului şi avizul Ministerului Educaţiei şi Cercetării sau al ministrului culturii, după caz. (9) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori de alte organe ale administraţiei publice centrale sunt nominalizaţi, pe bază de adresă a autorităţii respective, să desfăşoare activităţile solicitate. (10) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii sportivi profesionişti au încheiat un contract individual de muncă cu o structură sportivă.

Bulgaria și România, dispozițiile articolului III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, își produc efectele juridice. Articolul 27^1 Condiţii cu privire la completarea cererii de acordare a vizei de lungă şedere pentru angajare în muncă a anumitor categorii de străini (1) În vederea solicitării unei vize de lungă şedere tip D/AM1, pentru angajare în muncă prin intermediul platformei «WorkinRomania.gov.ro», prevăzută la art. 3 alin. (1) din titlul I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului privind accesul străinilor pe piaţa muncii din România, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, denumită în continuare platforma electronică, se completează o cerere unică, exclusiv de către angajator, pentru următoarele categorii de străini: a) înalt calificaţi; b) care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori alte organe ale administraţiei publice centrale, inclusiv în cadrul unor proiecte care contribuie la dezvoltarea şi modernizarea infrastructurii economice naţionale; c) care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, în conformitate cu ordinul

comunicaţiilor a unor cunoştinţe, aptitudini şi competenţe atestate prin cel puţin 3 ani de experienţă profesională relevantă în termen de 7 ani înainte de depunerea cererii pentru eliberarea unei Cărţi albastre a UE. (8) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, precum şi în concordanţă cu strategia instituţională a instituţiilor de învăţământ superior de stat, şi personalul cu calificare specială, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice deţin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, decizia rectorului şi avizul Ministerului Educaţiei şi Cercetării sau al ministrului culturii, după caz. (9) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori de alte organe ale administraţiei publice centrale sunt nominalizaţi, pe bază de adresă a autorităţii respective, să desfăşoare activităţile solicitate. (10) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii sportivi profesionişti au încheiat un contract individual de muncă cu o structură sportivă.

(1) Viza de lungă şedere pentru angajare în muncă se acordă străinilor în scopul încadrării în muncă pe teritoriul României la un angajator şi atestă şi dreptul de muncă al străinului pe teritoriul României.

(2) Viza de lungă şedere pentru angajare în muncă de tip D/AM1 se eliberează în baza cererii unice depuse de angajator în platforma electronică, iar viza de lungă şedere pentru angajare în muncă de tip D/AM2 se eliberează în baza cererii unice depuse de agenţia de plasare a străinilor sau de către angajatorul autorizat în aceeaşi platformă electronică, cu îndeplinirea condiţiilor generale şi speciale prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.

b) permis unic, străinului căruia i s-a prelungit dreptul de şedere temporară în scop de muncă sau, după caz, i s-a acordat acest drept fără obligativitatea obţinerii unei vize;

(13) Pe perioada de valabilitate a permisului unic sau a Cărţii albastre a UE, străinul poate schimba angajatorul prin demisie după o perioadă de cel puţin 6 luni de la data începerii activităţii pe teritoriul României la angajatorul anterior, înregistrată în REGES-ONLINE.

Articolul 50 Condiţii de prelungire a dreptului de şedere temporară (1) Străinilor care au intrat în România în baza unei vize de lungă şedere, precum şi celor care sunt exceptaţi de la obligativitatea obţinerii vizei de lungă şedere li se poate prelungi dreptul de şedere temporară de către Oficiul Român pentru Imigrări sau de formaţiunile sale teritoriale, în condiţiile prevăzute în prezenta secţiune. (2) Dreptul de şedere temporară în România se poate prelungi succesiv pentru perioade de până la un an, numai dacă: a) sunt îndeplinite în continuare condiţiile cu privire la intrarea în România, prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. c), e), g) şi h); La data de 27-04-2026 Litera a) , Alineatul (2) , Articolul 50 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificată de Punctul 38. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 a^1) abrogată; La data de 08-03-2024 Litera a^1) , Alineatul (2) , Articolul 50 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost abrogată de Punctul 10. , Articolul I din LEGEA nr. 28 din 29 februarie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 5 martie 2024 b) nu a intervenit, pe perioada şederii în România, vreunul dintre motivele de nepermitere a intrării prevăzute la art. 8 alin. (1) lit. b)-d) şi alin. (2); La data de 27-04-2026 Litera b) , Alineatul (2) , Articolul 50 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificată de Punctul 38. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 c) posedă document de călătorie valabil, cu excepţia cazurilor în care documentul de călătorie a expirat după intrarea în România şi, din motive independente de voinţa străinului, acesta nu a putut fi prelungit; d) solicită prelungirea dreptului de şedere pentru acelaşi scop pentru care i s-a acordat viza de lungă şedere sau i s-a prelungit dreptul de şedere în baza căruia se află pe teritoriul României, cu excepţia membrilor de Pagina 51 din 118 familie ai cetăţeanului român sau ai străinului beneficiar al unui drept de şedere pe termen lung, dacă solicită prelungirea dreptului de şedere temporară pentru reîntregirea familiei, a străinilor care solicită prelungirea dreptului de şedere temporară în scop de muncă, precum şi a străinilor care solicită prelungirea dreptului de şedere temporară cu aplicarea art. 64 alin. (5); La data de 03-09-2016 Lit. d) a alin. (2) al art. 50 a fost modificată de pct. 7 al art. II din ORDONANŢA nr. 25 din 24 august 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 31 august 2016. e) a respectat anterior scopul pentru care i s-a aprobat şederea în România; f) face dovada deţinerii legale a spaţiului de locuit şi locuieşte efectiv la adresa la care declară că are reşedinţa pe teritoriul României, cu excepţia lucrătorului transfrontalier. În cazul străinilor care beneficiază de un drept de şedere pentru reîntregirea familiei, dovada deţinerii legale a spaţiului de locuit se poate face de către sponsorul sau de către cetăţeanul român ai cărui membri de familie sunt aceştia şi cu care locuiesc efectiv. La data de 27-04-2026 Litera f) , Alineatul (2) , Articolul 50 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificată de Punctul 38. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 g) prezintă dovada asigurării sociale de sănătate. La prima prelungire a dreptului de şedere, străinii pot prezenta o asigurare de sănătate pentru toate riscurile acoperite în mod obişnuit pentru cetăţenii români; La data de 03-09-2016 Lit. g) a alin. (2) al art. 50 a fost modificată de pct. 7 al art. II din ORDONANŢA nr. 25 din 24 august 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 31 august 2016. h) prezintă dovada achitării taxelor aferente prelungirii dreptului de şedere şi a costului documentului ce se emite în acest scop; i) sunt îndeplinite condiţiile generale prevăzute în prezenta secţiune, precum şi condiţiile speciale de prelungire a dreptului de şedere în funcţie de scopul pentru care este solicitată aceasta. (2^1) În situaţia în care străinii nu îndeplinesc condiţiile prevăzute la alin. (2) deoarece fac obiectul unor semnalări introduse în Sistemul de informaţii Schengen de către alt stat Schengen în scopul nepermiterii intrării, dreptul de şedere poate fi prelungit, dar numai pentru motive justificate, în special din motive umanitare sau datorită obligaţiilor internaţionale şi numai în urma consultării statului Schengen care a introdus semnalarea, în conformitate cu procedura prevăzută în Manualul Sirene. La data de 31-03-2024 Articolul 50, Secțiunea 1, Capitolul IV a fost completat de Punctul 33. , Articolul III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011 Notă Conform preambulului ORDONANȚEI DE URGENȚĂ nr. 25 din 21 martie 2024 , publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 250 din 22 martie 2024, începând cu data de 31 martie 2024, așa cum este aceasta stipulată în cuprinsul Deciziei UE 2024/210 privind aplicarea integrală a dispozițiilor acquis-ului Schengen în Republica Bulgaria și România, dispozițiile articolului III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, își produc efectele juridice. (3) Străinii sunt obligaţi ca, la expirarea valabilităţii documentelor prevăzute la alin. (2) lit. c), f) şi g), să întreprindă demersurile necesare prelungirii valabilităţii sau reînnoirii acestora. (4) Prelungirea dreptului de şedere temporară se poate acorda şi pentru perioade mai mari de un an în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă sau pe bază de reciprocitate. La data de 31-07-2011 Alin. (4) al art. 50 a fost modificat de pct. 74 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. (5) Străinilor a căror şedere pe teritoriul României este în interesul statului român li se prelungeşte dreptul de şedere temporară, la solicitarea expresă a Parlamentului, Administraţiei Prezidenţiale, Guvernului sau autorităţilor administraţiei publice centrale de specialitate adresată Inspectoratului General pentru Imigrări, fără îndeplinirea condiţiilor prevăzute la alin. (2), dacă nu prezintă pericol pentru ordinea publică ori securitatea naţională. La data de 28-11-2014 Alin. (5) al art. 50 a fost introdus de pct. 43 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014.

Articolul 51 Solicitarea prelungirii dreptului de şedere temporară (1) Cererile de prelungire a dreptului de şedere temporară se depun personal de către solicitanţi, cu cel puţin 30 de zile înainte de expirarea termenului pentru care li s-a aprobat şederea, la formaţiunile teritoriale ale Oficiului Român pentru Imigrări de la locul de reşedinţă. (1^1) Membrii de familie ai străinului prevăzut la art. 56^4 alin. (4) au obligaţia de a solicita prelungirea dreptului de şedere în termen de cel mult o lună de la intrarea în România. La data de 08-03-2024 Articolul 51 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost completat de Punctul 11. , Articolul I din LEGEA nr. 28 din 29 februarie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 5 martie 2024 Pagina 52 din 118 (2) Cererea va fi însoţită de documentul de trecere a frontierei de stat, în original şi în copie, de un certificat medical eliberat de o instituţie sanitară publică sau privată, din care să rezulte că nu suferă de boli care pot pune în pericol sănătatea publică, de dovada deţinerii legale a spaţiului de locuit la adresa la care declară că are reşedinţa pe teritoriul României, de dovada asigurării sociale de sănătate, a mijloacelor de întreţinere şi a taxelor aferente prelungirii dreptului de şedere şi costului documentului ce se emite în acest scop, precum şi de celelalte acte prevăzute în prezentul capitol, în funcţie de scopul pentru care solicită aprobarea şederii în România. (2^1) Condiţia cu privire la dovada deţinerii legale a spaţiului de locuit la adresa la care declară că are reşedinţa pe teritoriul României nu se aplică în cazul lucrătorului transfrontalier. La data de 27-04-2026 Articolul 51 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost completat de Punctul 39. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 (3) Dovada mijloacelor de întreţinere poate fi făcută cu adeverinţă de salariu, talon de pensie, declaraţie privind impozitul pe venitul global, extras de cont bancar ori alte documente echivalente. La prima prelungire a dreptului de şedere temporară, în situaţia în care extrasul de cont este eliberat de o instituţie bancară din ţara de origine sau de reşedinţă a străinului, moneda contului trebuie să fie convertibilă în România. La data de 08-03-2024 Alineatul (3) , Articolul 51 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 12. , Articolul I din LEGEA nr. 28 din 29 februarie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 5 martie 2024 (4) Cererea va fi soluţionată în termen de 30 de zile de la data depunerii. În cazurile în care, pentru constatarea îndeplinirii condiţiilor de prelungire a dreptului de şedere, sunt necesare verificări suplimentare, termenul de soluţionare a cererii poate fi prelungit cu cel mult 15 zile. În cazul solicitărilor de prelungire a dreptului de şedere temporară în scop de muncă, în circumstanţe excepţionale şi justificate corespunzător, legate de complexitatea cererilor, termenul de soluţionare poate fi prelungit cu cel mult 30 de zile, cu informarea scrisă a solicitantului. La data de 27-04-2026 Alineatul (4) , Articolul 51 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 40. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 (4^1) În cazul în care informaţiile sau documentele furnizate, pe care se întemeiază cererea pentru prelungirea dreptului de şedere, sunt necorespunzătoare sau incomplete, Inspectoratul General pentru Imigrări îi comunică solicitantului informaţiile suplimentare cerute şi stabileşte un termen rezonabil pentru trimiterea acestora, dar nu mai mult de 30 de zile. Termenul prevăzut la alin. (4) se suspendă până la primirea de către Inspectoratul General pentru Imigrări a informaţiilor sau a documentelor suplimentare necesare. Dacă nu au fost furnizate informaţiile sau documentele suplimentare până la termenul prevăzut, cererea poate fi respinsă. La data de 10-11-2018 Articolul 51 din Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost completat de Punctul 20, Articolul I din LEGEA nr. 247 din 5 noiembrie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 07 noiembrie 2018 (4^2) Străinului aflat în perioadă de şedere legală pe teritoriul României la data depunerii cererii i se menţine dreptul de şedere până la data soluţionării acesteia. La data de 08-03-2024 Articolul 51 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost completat de Punctul 13. , Articolul I din LEGEA nr. 28 din 29 februarie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 5 martie 2024 (5) Când prelungirea dreptului de şedere este solicitată în baza căsătoriei şi sunt necesare verificări suplimentare conform art. 63, termenul de soluţionare a cererii poate fi prelungit până la maximum 90 de zile, caz în care dreptul de şedere se prelungeşte de drept până la soluţionarea cererii. (6) Dacă este necesar, solicitantul poate fi chemat la interviu. Neprezentarea la interviu poate constitui motiv de refuz al prelungirii dreptului de şedere, cu excepţia cazurilor în care solicitantul face dovada că neprezentarea se datorează unor motive independente de voinţa acestuia. La data de 31-07-2011 Alin. (6) al art. 51 a fost modificat de pct. 75 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. (7) În situaţia solicitării prelungirii dreptului de şedere în scopul reîntregirii familiei, interviul prevăzut la alin. (6) va fi susţinut de către ambii soţi. La data de 31-07-2011 Alin. (7) al art. 51 a fost introdus de pct. 76 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. (8) Cererea de prelungire a dreptului de şedere formulată de posesorul Cărţii albastre a UE obţinute într-un alt stat membru, depusă simultan cu cererile de prelungire a dreptului de şedere formulate de membrii de familie ai acestuia, se soluţionează în acelaşi timp. La data de 08-03-2024 Alineatul (8) , Articolul 51 , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 12. , Articolul I din LEGEA nr. 28 din 29 februarie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 5 martie 2024