ICT Permit — manager or specialist

vigoare; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 hh) lucrător detaşat - străinul calificat, detaşat temporar în România de la un angajator cu sediul în unul dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaţiului Economic European ori în Confederaţia Elveţiană, pentru o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii până la maximum 18 luni în oricare perioadă de 36 de luni, cu condiţia prezentării permisului de şedere eliberat de autorităţile din acel stat; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 ii) lucrător ICT - străinul transferat în cadrul aceleiaşi companii, care locuieşte într-o ţară terţă şi care face obiectul unui transfer în cadrul aceleiaşi companii; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026

(ii) controlează majoritatea voturilor ataşate acţiunilor emise de cealaltă întreprindere; (iii) poate numi mai mult de jumătate din membrii consiliului de administraţie, de conducere sau de supraveghere al celeilalte întreprinderi; (iv) este administrată pe o bază comună cu cealaltă întreprindere de către o întreprindere-mamă; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 qq) cadru de conducere - persoană care deţine o funcţie de conducere, responsabilă de gestionarea activităţii beneficiarului prestării de servicii sub supravegherea generală sau îndrumarea consiliului de administraţie, a acţionarilor sau a echivalentului acestora, având cel puţin una dintre următoarele atribuţii: (i) conducerea beneficiarului prestării de servicii sau a unui departament ori a unei subdiviziuni a acestuia; (ii) supervizarea şi controlul activităţii celorlalţi angajaţi cu atribuţii de supervizare, profesionale sau de conducere; (iii) autoritatea de a recomanda angajarea ori concedierea sau alte acţiuni în domeniul resurselor umane; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din

ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 Pagina 8 din 118 rr) specialist - persoană calificată, care deţine o experienţă profesională corespunzătoare de cel puţin 3 ani, cu relevanţă pentru domeniile de activitate, tehnicile sau gestionarea activităţii beneficiarului prestării de servicii; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 ss) angajat stagiar - persoană care deţine o diplomă universitară, detaşată în scopul dezvoltării carierei sau pentru a obţine formare privind tehnici sau metode utilizate în afaceri, şi care este plătită pe durata detaşării; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 şş) activitate care se desfăşoară în funcţie de succesiunea anotimpurilor - activitate care depinde, într-o anumită perioadă a anului, de un eveniment periodic sau de o succesiune de evenimente legate de condiţii sezoniere pe durata cărora nivelul de forţă de muncă necesar îl depăşeşte considerabil pe cel obişnuit pentru operaţiunile

La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 oo) transfer în cadrul aceleiaşi companii - detaşarea temporară în scopul desfăşurării unei activităţi profesionale sau al formării, în calitate de cadru de conducere, specialist sau angajat stagiar, a unui străin care locuieşte într-o ţară terţă la data depunerii cererii, de la întreprinderea stabilită într-o ţară terţă, la care străinul este şi rămâne angajat cu contract de muncă valabil, la una sau mai multe entităţi care aparţin acelei întreprinderi sau aceluiaşi grup de întreprinderi cu întreprinderea de la care se face detaşarea, dintre care cel puţin una este stabilită pe teritoriul României; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 pp) grup de întreprinderi - două sau mai multe întreprinderi recunoscute ca fiind afiliate direct sau indirect unei alte întreprinderi care îndeplineşte cel puţin una dintre următoarele condiţii: (i) deţine majoritatea capitalului subscris al celeilalte întreprinderi;

(ii) controlează majoritatea voturilor ataşate acţiunilor emise de cealaltă întreprindere; (iii) poate numi mai mult de jumătate din membrii consiliului de administraţie, de conducere sau de supraveghere al celeilalte întreprinderi; (iv) este administrată pe o bază comună cu cealaltă întreprindere de către o întreprindere-mamă; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 qq) cadru de conducere - persoană care deţine o funcţie de conducere, responsabilă de gestionarea activităţii beneficiarului prestării de servicii sub supravegherea generală sau îndrumarea consiliului de administraţie, a acţionarilor sau a echivalentului acestora, având cel puţin una dintre următoarele atribuţii: (i) conducerea beneficiarului prestării de servicii sau a unui departament ori a unei subdiviziuni a acestuia; (ii) supervizarea şi controlul activităţii celorlalţi angajaţi cu atribuţii de supervizare, profesionale sau de conducere; (iii) autoritatea de a recomanda angajarea ori concedierea sau alte acţiuni în domeniul resurselor umane; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din

(ii) controlează majoritatea voturilor ataşate acţiunilor emise de cealaltă întreprindere; (iii) poate numi mai mult de jumătate din membrii consiliului de administraţie, de conducere sau de supraveghere al celeilalte întreprinderi; (iv) este administrată pe o bază comună cu cealaltă întreprindere de către o întreprindere-mamă; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 qq) cadru de conducere - persoană care deţine o funcţie de conducere, responsabilă de gestionarea activităţii beneficiarului prestării de servicii sub supravegherea generală sau îndrumarea consiliului de administraţie, a acţionarilor sau a echivalentului acestora, având cel puţin una dintre următoarele atribuţii: (i) conducerea beneficiarului prestării de servicii sau a unui departament ori a unei subdiviziuni a acestuia; (ii) supervizarea şi controlul activităţii celorlalţi angajaţi cu atribuţii de supervizare, profesionale sau de conducere; (iii) autoritatea de a recomanda angajarea ori concedierea sau alte acţiuni în domeniul resurselor umane; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din

ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 Pagina 8 din 118 rr) specialist - persoană calificată, care deţine o experienţă profesională corespunzătoare de cel puţin 3 ani, cu relevanţă pentru domeniile de activitate, tehnicile sau gestionarea activităţii beneficiarului prestării de servicii; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 ss) angajat stagiar - persoană care deţine o diplomă universitară, detaşată în scopul dezvoltării carierei sau pentru a obţine formare privind tehnici sau metode utilizate în afaceri, şi care este plătită pe durata detaşării; La data de 27-04-2026 Articolul 2 , Capitolul I a fost completat de Punctul 2. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 şş) activitate care se desfăşoară în funcţie de succesiunea anotimpurilor - activitate care depinde, într-o anumită perioadă a anului, de un eveniment periodic sau de o succesiune de evenimente legate de condiţii sezoniere pe durata cărora nivelul de forţă de muncă necesar îl depăşeşte considerabil pe cel obişnuit pentru operaţiunile

k^2) permis pentru persoana transferată în cadrul aceleiaşi companii, denumit în continuare «permis ICT» - documentul de identitate, eliberat străinului de către Inspectoratul General pentru Imigrări, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, care atestă dreptul acestuia de şedere şi de muncă pe teritoriul României în calitate de lucrător ICT;

(2) În permisele de şedere eliberate străinilor care au drept de muncă în România se înscrie menţiunea «Drept de muncă».

(2^2) În permisul eliberat străinilor detaşaţi în România în calitate de lucrători ICT se înscrie, suplimentar faţă de menţiunea prevăzută la alin. (2), menţiunea «ICT» sau «mobile ICT», după caz.

N.B.: Third-state nationals who benefit from a right of stay for the deployment of a scientific research activities and third-state nationals who hold an EU Blue Card, an ICT permit or a “mobile ICT” permit, may request family reunification irrespective of the fact that the validity of their temporary residence permit is shorter than 1 year.

modificată de Punctul 29, Articolul I din LEGEA nr. 247 din 5 noiembrie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 07 noiembrie 2018 (2) În situaţia în care prima şedere a străinului se efectuează pe teritoriul altui stat membru al Uniunii Europene, dovada deţinerii legale a spaţiului de locuit pe teritoriul României prevăzută la art. 51 alin. (2) se comunică Inspectoratului General pentru Imigrări cel mai târziu la data începerii activităţii în muncă la beneficiarul prestării de servicii din România. (3) Abrogat. La data de 10-11-2018 Alineatul (3) din Articolul 56^2 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost abrogat de Punctul 30, Articolul I din LEGEA nr. 247 din 5 noiembrie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 07 noiembrie 2018 (4) Dreptul de şedere temporară în scop de detaşare în calitate de lucrător ICT se prelungeşte pentru toată durata transferului în cadrul aceleiaşi companii, dar nu mai mult de 3 ani pentru cadrele de conducere şi specialişti şi de un an pentru angajaţii stagiari de la data intrării pe teritoriul României în acest scop. (5) Prelungirea ulterioară a dreptului de şedere temporară în scop de detaşare în calitate de lucrător ICT se acordă fără a depăşi în total 3 ani pentru cadrele de conducere şi specialişti şi un an pentru angajaţii stagiari de

La data de 28-11-2014 Art. 56^1 a fost introdus de pct. 48 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. Articolul 56^2 Prelungirea dreptului de şedere temporară în scop de detaşare în calitate de lucrător ICT (1) Străinilor intraţi în România în scopul detaşării în calitate de lucrători ICT li se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de detaşare, de la data depunerii cererii, dacă: La data de 27-04-2026 Partea introductivă a alineatului (1) , Articolul 56^2 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificată de Punctul 44. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 a) abrogată; La data de 27-04-2026 Litera a) , Alineatul (1) , Articolul 56^2 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost abrogată de Punctul 45. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 Pagina 58 din 118 b) prezintă dovada deţinerii mijloacelor de întreţinere cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. La data de 10-11-2018 Litera b) din Alineatul (1) , Articolul 56^2 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost