EU Blue Card — long-term mobility to Romania

(4) După 12 luni de şedere legală în primul stat membru sau după 6 luni de şedere legală în al doilea stat membru, în calitate de posesor al Cărţii albastre a UE, străinul are dreptul să intre, să îşi stabilească reşedinţa şi să lucreze în România în vederea ocupării unui loc de muncă înalt calificat, pe baza Cărţii albastre a UE şi a unui document de călătorie valabil. În termen de cel mult o lună de la data intrării în România, străinul are obligaţia de a solicita eliberarea unei Cărţi albastre a UE. La data de 27-04-2026 Alineatul (4) , Articolul 56^4 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 47. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 (5) Străinului prevăzut la alin. (4) i se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă în calitate de lucrător înalt calificat în cadrul mobilităţii pe termen lung, dacă prezintă: Pagina 60 din 118 a) Cartea albastră a UE, valabilă; b) contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, încheiat pe o durată de cel puţin 6 luni, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul câştigului salarial mediu brut;

(4) După 12 luni de şedere legală în primul stat membru sau după 6 luni de şedere legală în al doilea stat membru, în calitate de posesor al Cărţii albastre a UE, străinul are dreptul să intre, să îşi stabilească reşedinţa şi să lucreze în România în vederea ocupării unui loc de muncă înalt calificat, pe baza Cărţii albastre a UE şi a unui document de călătorie valabil. În termen de cel mult o lună de la data intrării în România, străinul are obligaţia de a solicita eliberarea unei Cărţi albastre a UE. La data de 27-04-2026 Alineatul (4) , Articolul 56^4 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 47. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 (5) Străinului prevăzut la alin. (4) i se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă în calitate de lucrător înalt calificat în cadrul mobilităţii pe termen lung, dacă prezintă: Pagina 60 din 118 a) Cartea albastră a UE, valabilă; b) contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, încheiat pe o durată de cel puţin 6 luni, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul câştigului salarial mediu brut;

(4) După 12 luni de şedere legală în primul stat membru sau după 6 luni de şedere legală în al doilea stat membru, în calitate de posesor al Cărţii albastre a UE, străinul are dreptul să intre, să îşi stabilească reşedinţa şi să lucreze în România în vederea ocupării unui loc de muncă înalt calificat, pe baza Cărţii albastre a UE şi a unui document de călătorie valabil. În termen de cel mult o lună de la data intrării în România, străinul are obligaţia de a solicita eliberarea unei Cărţi albastre a UE. La data de 27-04-2026 Alineatul (4) , Articolul 56^4 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 47. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 (5) Străinului prevăzut la alin. (4) i se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă în calitate de lucrător înalt calificat în cadrul mobilităţii pe termen lung, dacă prezintă: Pagina 60 din 118 a) Cartea albastră a UE, valabilă; b) contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, încheiat pe o durată de cel puţin 6 luni, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul câştigului salarial mediu brut;

c) documentul de recunoaştere a studiilor, eliberat de Ministerul Educaţiei, în condiţiile prevăzute de legislaţia în domeniu, sau diploma de studii/certificatul de calificare eliberată/eliberat de unităţi/instituţii de învăţământ acreditate în România, care face dovada calificării din învăţământul superior, atât în cazul profesiilor reglementate, cât şi în cazul profesiilor nereglementate. (6) Aprobarea sau respingerea cererii de eliberare a Cărţii albastre a UE se comunică de către Inspectoratul General pentru Imigrări, în scris, primului stat membru, în termen de 30 de zile de la data deciziei, atunci când România este al doilea stat membru, împreună cu motivele pentru respingerea cererii, dacă este cazul. La data de 08-03-2024 Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost completat de Punctul 18. , Articolul I din LEGEA nr. 28 din 29 februarie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 5 martie 2024 Articolul 57 Prelungirea dreptului de şedere pentru străinii al căror acces pe piaţa muncii din România este reglementat prin acorduri bilaterale încheiate de România cu alte state (1) Condiţiile referitoare la intrarea şi şederea străinilor al căror acces pe piaţa muncii din România este reglementat prin acorduri bilaterale încheiate cu alte state sunt prevăzute în aceste acorduri.

(1^1) Membrii de familie ai străinului prevăzut la art. 56^4 alin. (4) au obligaţia de a solicita prelungirea dreptului de şedere în termen de cel mult o lună de la intrarea în România.

(4) După 12 luni de şedere legală în primul stat membru sau după 6 luni de şedere legală în al doilea stat membru, în calitate de posesor al Cărţii albastre a UE, străinul are dreptul să intre, să îşi stabilească reşedinţa şi să lucreze în România în vederea ocupării unui loc de muncă înalt calificat, pe baza Cărţii albastre a UE şi a unui document de călătorie valabil. În termen de cel mult o lună de la data intrării în România, străinul are obligaţia de a solicita eliberarea unei Cărţi albastre a UE. La data de 27-04-2026 Alineatul (4) , Articolul 56^4 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 47. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 (5) Străinului prevăzut la alin. (4) i se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă în calitate de lucrător înalt calificat în cadrul mobilităţii pe termen lung, dacă prezintă: Pagina 60 din 118 a) Cartea albastră a UE, valabilă; b) contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, încheiat pe o durată de cel puţin 6 luni, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul câştigului salarial mediu brut;

(4) După 12 luni de şedere legală în primul stat membru sau după 6 luni de şedere legală în al doilea stat membru, în calitate de posesor al Cărţii albastre a UE, străinul are dreptul să intre, să îşi stabilească reşedinţa şi să lucreze în România în vederea ocupării unui loc de muncă înalt calificat, pe baza Cărţii albastre a UE şi a unui document de călătorie valabil. În termen de cel mult o lună de la data intrării în România, străinul are obligaţia de a solicita eliberarea unei Cărţi albastre a UE. La data de 27-04-2026 Alineatul (4) , Articolul 56^4 , Punctul 2. , Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 47. , Articolul 45 , Titlul II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 32 din 23 aprilie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 335 din 27 aprilie 2026 (5) Străinului prevăzut la alin. (4) i se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă în calitate de lucrător înalt calificat în cadrul mobilităţii pe termen lung, dacă prezintă: Pagina 60 din 118 a) Cartea albastră a UE, valabilă; b) contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, încheiat pe o durată de cel puţin 6 luni, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul câştigului salarial mediu brut;

din LEGEA nr. 247 din 5 noiembrie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 07 noiembrie 2018 Capitolul IV Prelungirea dreptului de şedere temporară. Acordarea dreptului de şedere pe termen lung La data de 31-07-2011 Titlul Cap. IV a fost modificat de pct. 172 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, prin înlocuirea sintagmei "drept de şedere permanentă" cu sintagma "drept de şedere pe termen lung". Secţiunea 1 Prelungirea dreptului de şedere temporară în România Articolul 50 Condiţii de prelungire a dreptului de şedere temporară (1) Străinilor care au intrat în România în baza unei vize de lungă şedere, precum şi celor care sunt exceptaţi de la obligativitatea obţinerii vizei de lungă şedere li se poate prelungi dreptul de şedere temporară de către Oficiul Român pentru Imigrări sau de formaţiunile sale teritoriale, în condiţiile prevăzute în prezenta secţiune. (2) Dreptul de şedere temporară în România se poate prelungi succesiv pentru perioade de până la un an, numai dacă: a) sunt îndeplinite în continuare condiţiile cu privire la intrarea în România, prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. c), e), g) şi h);

datorită obligaţiilor internaţionale şi numai în urma consultării statului Schengen care a introdus semnalarea, în conformitate cu procedura prevăzută în Manualul Sirene. La data de 31-03-2024 Articolul 50, Secțiunea 1, Capitolul IV a fost completat de Punctul 33. , Articolul III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011 Notă Conform preambulului ORDONANȚEI DE URGENȚĂ nr. 25 din 21 martie 2024 , publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 250 din 22 martie 2024, începând cu data de 31 martie 2024, așa cum este aceasta stipulată în cuprinsul Deciziei UE 2024/210 privind aplicarea integrală a dispozițiilor acquis-ului Schengen în Republica Bulgaria și România, dispozițiile articolului III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, își produc efectele juridice. (3) Străinii sunt obligaţi ca, la expirarea valabilităţii documentelor prevăzute la alin. (2) lit. c), f) şi g), să întreprindă demersurile necesare prelungirii valabilităţii sau reînnoirii acestora. (4) Prelungirea dreptului de şedere temporară se poate acorda şi pentru perioade mai mari de un an în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă sau pe bază de reciprocitate.