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Non-resident Work Permission

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What type of worker, employment situation, occupation or professional activity is this pathway actually designed for?

This is permission for a non-resident entering for work, distinct from employee temporary residence. The implementing regulation describes seasonal paid migrant work; the official source does not state how the expanded 2024 category applies outside that profile.

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Limits of the record
  • The cited published legislative provision is captured; current administrative implementation and later amendments remain independently unverified.
  • reform1228: article 15
    9. Trabajo;
  • reform1228: article 16
    Artículo 16 Permiso para Trabajar Los ciudadanos o ciudadanas de otras nacionalidades que ingresen al territorio nacional por razones laborales, deberán solicitar la condición migratoria con derecho al trabajo a la Dirección General de Migración y Extranjería, por un período de tres a doce meses, el que podrá ser prorrogable, por lo que deben cumplir los requisitos que establece el Reglamento de la presente Ley, sin perjuicio de optar a cambio de categoría migratoria.
  • regulation761: article 43
    Artículo 43. La condición de trabajadores migrantes temporales será otorgada a aquellos extranjeros que ingresan al país con el objetivo de desarrollar labores remuneradas de forma estacional, la contratación de éstos deberá ser avalada por el Ministerio del Trabajo previa inspección y solicitud de empleador.

Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?

The published procedure requires an employer request, a Labour-Ministry-certified contract, company incorporation and representation documents, and employer undertakings for subsistence, departure and end-of-employment notification.

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  • The cited published legislative provision is captured; current administrative implementation and later amendments remain independently unverified.
  • regulation761: article 45
    Artículo 45. Los requisitos para la autorización de trabajadores migrantes son: 1) Formulario de Permiso Laboral; 2) Fotocopia de la Hoja Biodatos y páginas ocupadas del Pasaporte o del Documento con que ingresó al país; 3) Solicitud escrita del Representante Legal de la Empresa u Organismo dirigida a la Dirección General de Migración y Extranjería, donde se plantee la labor que el extranjero realizará en la Empresa u Organismo y el tiempo de estadía solicitado, compromiso de asumir la subsistencia de la persona trabajadora extranjera durante su permanencia, la salida del país al vencimiento del permiso y notificar a la Dirección General de Migración y Extranjería la terminación de la relación laboral, quien a su vez informará al Ministerio del Trabajo; 4) Copia certificada Notarialmente del Testimonio del Acta de Constitución de la Empresa y acreditación del representante legal extendido por Notario. 5) Contrato Individual de Trabajo certificado por el Ministerio del Trabajo; 6) Constancia de cumplimiento del artículo 14 del Código del Trabajo expedida por el Ministerio del Trabajo; 7) Pago de Tasas por servicios migratorios.

What are the few decisive professional characteristics of the pathway: occupation, qualifications, experience, salary, skill level, shortage status, labour-market condition or equivalent?

Labour Ministry approval and a certificate of compliance with Labour Code article 14 are decisive published conditions. A universal personal salary or qualification threshold is not specified in this work-permission article.

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  • The cited published legislative provision is captured; current administrative implementation and later amendments remain independently unverified.
  • regulation761: article 45
    Artículo 45. Los requisitos para la autorización de trabajadores migrantes son: 1) Formulario de Permiso Laboral; 2) Fotocopia de la Hoja Biodatos y páginas ocupadas del Pasaporte o del Documento con que ingresó al país; 3) Solicitud escrita del Representante Legal de la Empresa u Organismo dirigida a la Dirección General de Migración y Extranjería, donde se plantee la labor que el extranjero realizará en la Empresa u Organismo y el tiempo de estadía solicitado, compromiso de asumir la subsistencia de la persona trabajadora extranjera durante su permanencia, la salida del país al vencimiento del permiso y notificar a la Dirección General de Migración y Extranjería la terminación de la relación laboral, quien a su vez informará al Ministerio del Trabajo; 4) Copia certificada Notarialmente del Testimonio del Acta de Constitución de la Empresa y acreditación del representante legal extendido por Notario. 5) Contrato Individual de Trabajo certificado por el Ministerio del Trabajo; 6) Constancia de cumplimiento del artículo 14 del Código del Trabajo expedida por el Ministerio del Trabajo; 7) Pago de Tasas por servicios migratorios.
  • regulation761: article 43
    Artículo 43. La condición de trabajadores migrantes temporales será otorgada a aquellos extranjeros que ingresan al país con el objetivo de desarrollar labores remuneradas de forma estacional, la contratación de éstos deberá ser avalada por el Ministerio del Trabajo previa inspección y solicitud de empleador.

What work does the permission allow? Is the holder tied to an employer, occupation or sector? Can family accompany where clearly established?

The holder may perform the authorised work and may re-enter during permission validity subject to visa-category formalities. No unrestricted change of employer, unrelated self-employment or linked dependant permission is established by these provisions.

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  • The cited published legislative provision is captured; current administrative implementation and later amendments remain independently unverified.
  • reform1228: article 16
    Artículo 16 Permiso para Trabajar Los ciudadanos o ciudadanas de otras nacionalidades que ingresen al territorio nacional por razones laborales, deberán solicitar la condición migratoria con derecho al trabajo a la Dirección General de Migración y Extranjería, por un período de tres a doce meses, el que podrá ser prorrogable, por lo que deben cumplir los requisitos que establece el Reglamento de la presente Ley, sin perjuicio de optar a cambio de categoría migratoria.
  • regulation761: article 44
    Artículo 44. El permiso a trabajadores migrantes se autorizara mediante Resolución Administrativa emitida por la Dirección de Extranjería, los extranjeros que se encuentren en esta condición, podrán egresar e ingresar del país durante el periodo autorizado debiendo cumplir con lo establecido para el despacho migratorio según categoría de Visa.
  • reform1228: article 12
    5. Los no residentes no podrán realizar tareas o actividades lucrativas por cuenta propia o en relación de dependencia, excepto aquellos que por circunstancias especiales hayan sido autorizados por el Ministerio del Interior, como artistas, deportistas, integrantes de espectáculos públicos, trabajadores temporales y personas de negocios. Tratándose de trabajadores migrantes en sus distintas modalidades, la autorización se concederá en consulta con el Ministerio del Trabajo; y

How long is the permission normally granted for, how is it renewed, and what longer-term residence direction exists if officially stated?

The amended law states three to twelve months, extendable, and permits an application to change migration category. This does not establish automatic settlement or a residence-year entitlement.

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  • The cited published legislative provision is captured; current administrative implementation and later amendments remain independently unverified.
  • reform1228: article 16
    Artículo 16 Permiso para Trabajar Los ciudadanos o ciudadanas de otras nacionalidades que ingresen al territorio nacional por razones laborales, deberán solicitar la condición migratoria con derecho al trabajo a la Dirección General de Migración y Extranjería, por un período de tres a doce meses, el que podrá ser prorrogable, por lo que deben cumplir los requisitos que establece el Reglamento de la presente Ley, sin perjuicio de optar a cambio de categoría migratoria.

These are the answers currently recorded in the catalogue. A missing or partial answer is not an eligibility decision.

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