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Private-sector and public-sector employees, as well as employees of diplomatic or consular missions, are covered by the residence-card procedure.
Personnel du secteur privé
Personnel du secteur public
Personnel des missions diplomatiques et consulaires
The applicant needs an employer: a private-sector employment contract with the company, certified by the Labour Directorate; or, for public-sector staff and diplomatic/consular mission staff, a work certificate or employment contract issued by the employing entity or mission.
1. Un contrat de travail avec la société ou l'entreprise à laquelle l'intéressé effectue son travail, à condition qu'il soit certifié par la Direction du travail et accompagné d’un titre de voyage dont la validité est supérieure à 06 mois.
Une attestation de travail ou un contrat de travail délivré par l'entité où travaille l’expatrié accompagné d'un titre de voyage dont la validité est supérieure à 06 mois.
Une attestation de travail ou un contrat de travail délivré par la mission diplomatique ou consulaire dans laquelle travaille l'expatrié, accompagné d'un titre de voyage dont la validité est supérieure à 06 mois
For private-sector workers the distinctive element is labour-authority involvement: a company work certificate with a work permit signed by the labour director, or an employment contract certified by the labour administration. The general work-permit application must state the job, post description and detailed professional references. The official source does not state occupation, qualification, salary or shortage criteria.
3. Pour les travailleurs : une attestation de travail délivrée par l'entreprise accompagnée d'un permis de travail signé par le directeur du travail et d'un titre de voyage dont la validité est supérieure à 06 mois, ou un contrat de travail certifié par la direction du Travail.
La demande doit indiquer l’emploi et la description du poste, avec un exposé détaillé des références professionnelles.
Under the general work-permit decree, an employer may hire a foreign worker only if the worker has first obtained a work permit. Permit A covers a specified job with a specified employer; permit B covers, for four years, a specified salaried job with any employer; permit C covers any salaried job without a time limit. The official source does not state which permit category applies to this route or whether family may accompany.
Article Premier : Tout employeur peut engager les services d’un travailleur étranger si celui-ci a obtenu au préalable un permis de travail.
Le permis «A» autorise son titulaire à occuper un emploi déterminé au service d’un employeur déterminé.
Le permis « B » autorise son titulaire à occuper, pour une période de quatre ans, tout emploi salarié déterminé au service de tout employeur.
Le permis «C» autorise son titulaire à occuper tout emploi salarié, sans limitation de durée.
The biometric resident card is personal and valid for one (1) to five (5) years; foreigners wishing to settle must apply at least 15 days before their visa or entry authorisation expires, and establishment, replacement or renewal requests are made in person at a CAR/Citizens' Reception Centre or remotely through the Houwiyeti system. The official source does not state a longer-term residence direction for employees.
La carte de résident biométrique est une Carte personnelle.
Les étrangers désirant s’établir doivent en présenter la demande au moins quinze (15) jours avant l’expiration du visa ou de l’autorisation d’entrée.
La durée de validité de la Carte de résident est d’un (1) an à cinq (5) ans.
Les demandes d’établissement, de remplacement ou de renouvellement sont faites soit en présentiel auprès des CAR/Centre d’Accueil des Citoyens, soit à distance à travers le Système Houwiyeti.
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