Cross-Border Service Provision GDL

According to Art. 4 of the Free Movement of Persons Act (PFZG, LGBl. 2009 No. 348), cross-border service providers are companies or persons domiciled or resident in the EEA or Switzerland who carry out temporary self-employed work in Liechtenstein and their duly employed workers. The provision of services by persons domiciled or resident in a third country is regulated in Art. 12 of the Foreign Nationals Act (AuG, LGBl. 2008 No. 311). The legal basis depends on the domicile or residence of the service provider.

In accordance with Art. 4 para. 1 of the Posted Workers Act, an employer who posts employees to Liechtenstein must provide at least the Working Conditions Bureau specified in the relevant laws and ordinances. Pursuant to Art. 4 para. 2e of the Posted Workers Act, employers who post employees to Liechtenstein owe the joint organizations contributions to the implementation costs.

1) Die grenzüberschreitende Dienstleistungserbringung ist ab dem neunten Tag meldepflichtig, auch wenn sie unentgeltlich erfolgt. 2) Die meldepflichtige Dienstleistungserbringung ist grundsätzlich auf höchstens 90 Tage innerhalb eines Kalenderjahres beschränkt.

1) Die grenzüberschreitende Dienstleistungserbringung, die mehr als 90 Tage dauert, ist vorbehaltlich Abs. 2 bewilligungspflichtig.

1) Selbständig Erwerbstätige oder Unternehmen mit Wohnsitz oder Sitz ausserhalb des EWR oder der Schweiz und deren Arbeitnehmer können während einer Frist von höchstens acht Tagen innerhalb eines Zeitraums von 90 Tagen eine grenzüberschreitende Dienstleistung erbringen. Die Visumpflicht bleibt vorbehalten. 2) Die Erbringung einer grenzüberschreitenden Dienstleistung ist meldepflichtig. Die Meldung hat spätestens zwei Arbeitstage vor Erbringung der Dienstleistung beim Ausländer- und Passamt zu erfolgen.15

3) Für die Dauer der Dienstleistungserbringung besteht ein Anwesenheitsrecht in Liechtenstein. 4) Die Meldung hat spätestens am neunten Tag der Dienstleistungserbringung zu erfolgen. Schweizer Staatsangehörige dürfen die Arbeit frühestens acht Tage nach Zugang der Meldung aufnehmen. In Notfällen, für Reparaturen, bei Unfällen oder unter anderen nicht vorhersehbaren Umständen kann die Arbeit schon am Tag der Meldung beginnen.

5) Für die Dauer der Dienstleistungserbringung wird dem Meldepflichtigen eine Meldebestätigung GDL ausgestellt. Eine Verlängerung ist möglich.

3) Das Bewilligungsgesuch ist mindestens vier Wochen vor Ablauf der neunzigtägigen Frist zu stellen. 4) Für die Dauer der Dienstleistungserbringung wird eine Bewilligung GDL erteilt.25 5) Eine Verlängerung der Bewilligung ist möglich.