JP country scene

Designated Activities — EPA certified care-worker candidate

JapanWork

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

Official link

What type of worker, employment situation, occupation or professional activity is this pathway actually designed for?

Candidates: people notified under the Japan–Indonesia or Japan–Philippines EPA arrangements, or under the exchange of letters with Viet Nam of 18 April 2012 on nurses and certified care workers, who aim to obtain the certified care worker qualification.

See recorded sources
Limits of the record
  • Clauses for Vietnam-route candidates were not reviewed.
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    十七 イ ンド ネ シ ア 協 定 書 面 に よ り 通 報 され た 者 が 、 社 会 福 祉 士 及 び 介 護 福 祉 士 法( 昭 和 六 十 二 年 法 律 第 三 十 - 6 - 号 ) 第 三 十 九 条 に 規 定 す る 介 護 福 祉 士 と な る 資 格 ( 以下 「 介 護 福 祉 士 資 格 」と い う 。 )を 取 得 す るこ と を 目 的 と し て 、 イ ン ド ネ シ ア 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 イ ン ド ネ シ ア 協 定 書 面 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基 づ き 当 該 イ ン ド ネ シ ア協定書面において その者 について指定され た施設内において 、同法第 二条第二項に規定する介護福祉士 ( 以下「介護福 祉士」と い う。 )の監督の下で 介護福 祉士として 必要な知識及び 技能に 係る研修として 当該 機関の業務に従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十一 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に よ り 通 報 され た 者 が 、 介 護 福 祉士資格を 取 得す ることを 目的と して 、フィリ ピ ン 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行 う 知 識 の 修 得を す る 活 動 又は 当 該 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の者 に つ いて 指 定 され た 本 邦 の公 私 の 機 関と の 間 の 雇 用 契 約 に 基づき 当 該 フ ィリ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 介 護 福 祉士 の 監 督 の下で 介 護 福 祉 士 と して 必 要 な 知 識 及 び 技 能 に係る研修として当該機関の業務に従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    十七 イ ンド ネ シ ア 協 定 書 面 に よ り 通 報 され た 者 が 、 社 会 福 祉 士 及 び 介 護 福 祉 士 法( 昭 和 六 十 二 年 法 律 第 三 十 - 6 - 号 ) 第 三 十 九 条 に 規 定 す る 介 護 福 祉 士 と な る 資 格 ( 以下 「 介 護 福 祉 士 資 格 」と い う 。 )を 取 得 す るこ と を 目 的 と し て 、 イ ン ド ネ シ ア 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 イ ン ド ネ シ ア 協 定 書 面 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基 づ き 当 該 イ ン ド ネ シ ア協定書面において その者 について指定され た施設内において 、同法第 二条第二項に規定する介護福祉士 ( 以下「介護福 祉士」と い う。 )の監督の下で 介護福 祉士として 必要な知識及び 技能に 係る研修として 当該 機関の業務に従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十一 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に よ り 通 報 され た 者 が 、 介 護 福 祉士資格を 取 得す ることを 目的と して 、フィリ ピ ン 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行 う 知 識 の 修 得を す る 活 動 又は 当 該 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の者 に つ いて 指 定 され た 本 邦 の公 私 の 機 関と の 間 の 雇 用 契 約 に 基づき 当 該 フ ィリ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 介 護 福 祉士 の 監 督 の下で 介 護 福 祉 士 と して 必 要 な 知 識 及 び 技 能 に係る研修として当該機関の業務に従事する活動 二十二 フィリピン協定口上書により通報された者が、介護福祉士資格を取 得することを目的として 、フィリ ピ ン 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行 う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に お い て そ の者 に つ いて 指 定 され た 社 会 福 祉士 及 び 介護 福 祉士 法第 四十 条 第 二 項第 一 号 に 規定 す る 文 部 科学 大臣 及 び 厚生労働大臣の指定した学校並びに都道府県知事の指定した養成施設(以下「介護福祉士養成施設」とい う 。 ) に お いて 介護 福 祉 士 と し て 必 要 な 知 識 及 び 技 能 を 修 得 す る 活 動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十七 平成二十四年四月十八日にベトナム社会主義共和国 政府との間で 交換が 完了した看護師及び介護福祉 - 8 - 士の入国及び一時的な滞在に関する書簡のうち日本側書 簡 ( 以下 「 ベトナ ム 交 換 公 文 」と い う 。 )5 の 規定 に 基 づ く 書 面 ( 以 下 「 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 」 と い う 。 ) に よ り 通 報 され た 者 が 、 看 護 師 免 許 を 受け るこ と を 目的 と して 、 ベト ナ ム 交 換 公 文 1 注 釈 の 規定 に 基づき 日 本 国 政 府がベトナ ム 社 会 主義 共 和 国 政 府 に 対 して 通報した本邦の公私の機関(以下「ベトナム交換公文研修 機関」と いう。)に より受け 入れられて 行う知識 の 修 得を す る 活 動 又 は 当 該 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お い て そ の 者 に つ いて 指 定 され た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基づき 当 該 ベト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お いて そ の者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 看護 師の監督の下で 看護師として 必要な知識及び 技能に係る研修として 当該機関の業務に 従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十八 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に よ り 通 報 され た 者 が 、 介 護 福 祉 士 資 格 を 取 得 す る こ と を 目 的 と し て 、ベ ト ナ ム 交 換 公 文 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当該 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お い て そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基 づ き 当 該 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お い て そ の 者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 介 護 福 祉 士 の 監 督 の 下 で 介 護 福 祉 士 と し て 必 要 な 知 識 及 び 技 能に係る研修として当該機関の業務に従事する活動 二十九 ベトナ ム 交換公文 書面により 通報され た者が 、 介護福 祉士 資格を 取得することを 目的と して 、ベトナ ム 交 換 公 文 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ られ て 行 う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お い て そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 介 護 福 祉 士 養 成 施 設 に お い て 介 護 福 祉 士 と し て 必 要 な 知 識 及 び 技能 を 修 得す る 活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    最近 改正 令和八年四月八日法務省告示第三十一号

Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?

The candidate is accepted by a training institution notified by the Japanese government to the partner government, or works under an employment contract with a Japanese public or private organisation designated in the EPA notification document, at a designated facility.

See recorded sources
Limits of the record
  • Clauses for Vietnam-route candidates were not reviewed.
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    十七 イ ンド ネ シ ア 協 定 書 面 に よ り 通 報 され た 者 が 、 社 会 福 祉 士 及 び 介 護 福 祉 士 法( 昭 和 六 十 二 年 法 律 第 三 十 - 6 - 号 ) 第 三 十 九 条 に 規 定 す る 介 護 福 祉 士 と な る 資 格 ( 以下 「 介 護 福 祉 士 資 格 」と い う 。 )を 取 得 す るこ と を 目 的 と し て 、 イ ン ド ネ シ ア 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 イ ン ド ネ シ ア 協 定 書 面 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基 づ き 当 該 イ ン ド ネ シ ア協定書面において その者 について指定され た施設内において 、同法第 二条第二項に規定する介護福祉士 ( 以下「介護福 祉士」と い う。 )の監督の下で 介護福 祉士として 必要な知識及び 技能に 係る研修として 当該 機関の業務に従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十一 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に よ り 通 報 され た 者 が 、 介 護 福 祉士資格を 取 得す ることを 目的と して 、フィリ ピ ン 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行 う 知 識 の 修 得を す る 活 動 又は 当 該 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の者 に つ いて 指 定 され た 本 邦 の公 私 の 機 関と の 間 の 雇 用 契 約 に 基づき 当 該 フ ィリ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 介 護 福 祉士 の 監 督 の下で 介 護 福 祉 士 と して 必 要 な 知 識 及 び 技 能 に係る研修として当該機関の業務に従事する活動

What are the few decisive professional characteristics of the pathway: occupation, qualifications, experience, salary, skill level, shortage status, labour-market condition or equivalent?

Designed for persons notified to Japan under the Japan–Indonesia Economic Partnership Agreement, the Japan–Philippines Economic Partnership Agreement (implementing arrangement) or the exchange of letters with Viet Nam of 18 April 2012 on nurses and certified care workers, who come with the aim of obtaining the certified care worker qualification under the Certified Social Workers and Certified Care Workers Act. They either acquire knowledge at a Japanese institution notified by the Government of Japan, or work under an employment contract at the designated facility under the supervision of a certified care worker as training; for the Philippines and Viet Nam, a study route also exists in which the candidate acquires the knowledge and skills at a care-worker training school or facility designated by the Ministers of Education and of Health, Labour and Welfare or by a prefectural governor.

See recorded sources
Limits of the record
  • Home-country qualification, experience, Japanese-language or salary requirements for candidates are not stated in the captured sources.
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    十七 イ ンド ネ シ ア 協 定 書 面 に よ り 通 報 され た 者 が 、 社 会 福 祉 士 及 び 介 護 福 祉 士 法( 昭 和 六 十 二 年 法 律 第 三 十 - 6 - 号 ) 第 三 十 九 条 に 規 定 す る 介 護 福 祉 士 と な る 資 格 ( 以下 「 介 護 福 祉 士 資 格 」と い う 。 )を 取 得 す るこ と を 目 的 と し て 、 イ ン ド ネ シ ア 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 イ ン ド ネ シ ア 協 定 書 面 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基 づ き 当 該 イ ン ド ネ シ ア協定書面において その者 について指定され た施設内において 、同法第 二条第二項に規定する介護福祉士 ( 以下「介護福 祉士」と い う。 )の監督の下で 介護福 祉士として 必要な知識及び 技能に 係る研修として 当該 機関の業務に従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十一 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に よ り 通 報 され た 者 が 、 介 護 福 祉士資格を 取 得す ることを 目的と して 、フィリ ピ ン 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行 う 知 識 の 修 得を す る 活 動 又は 当 該 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の者 に つ いて 指 定 され た 本 邦 の公 私 の 機 関と の 間 の 雇 用 契 約 に 基づき 当 該 フ ィリ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 介 護 福 祉士 の 監 督 の下で 介 護 福 祉 士 と して 必 要 な 知 識 及 び 技 能 に係る研修として当該機関の業務に従事する活動 二十二 フィリピン協定口上書により通報された者が、介護福祉士資格を取 得することを目的として 、フィリ ピ ン 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行 う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に お い て そ の者 に つ いて 指 定 され た 社 会 福 祉士 及 び 介護 福 祉士 法第 四十 条 第 二 項第 一 号 に 規定 す る 文 部 科学 大臣 及 び 厚生労働大臣の指定した学校並びに都道府県知事の指定した養成施設(以下「介護福祉士養成施設」とい う 。 ) に お いて 介護 福 祉 士 と し て 必 要 な 知 識 及 び 技 能 を 修 得 す る 活 動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十七 平成二十四年四月十八日にベトナム社会主義共和国 政府との間で 交換が 完了した看護師及び介護福祉 - 8 - 士の入国及び一時的な滞在に関する書簡のうち日本側書 簡 ( 以下 「 ベトナ ム 交 換 公 文 」と い う 。 )5 の 規定 に 基 づ く 書 面 ( 以 下 「 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 」 と い う 。 ) に よ り 通 報 され た 者 が 、 看 護 師 免 許 を 受け るこ と を 目的 と して 、 ベト ナ ム 交 換 公 文 1 注 釈 の 規定 に 基づき 日 本 国 政 府がベトナ ム 社 会 主義 共 和 国 政 府 に 対 して 通報した本邦の公私の機関(以下「ベトナム交換公文研修 機関」と いう。)に より受け 入れられて 行う知識 の 修 得を す る 活 動 又 は 当 該 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お い て そ の 者 に つ いて 指 定 され た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基づき 当 該 ベト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お いて そ の者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 看護 師の監督の下で 看護師として 必要な知識及び 技能に係る研修として 当該機関の業務に 従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十八 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に よ り 通 報 され た 者 が 、 介 護 福 祉 士 資 格 を 取 得 す る こ と を 目 的 と し て 、ベ ト ナ ム 交 換 公 文 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当該 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お い て そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基 づ き 当 該 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お い て そ の 者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 介 護 福 祉 士 の 監 督 の 下 で 介 護 福 祉 士 と し て 必 要 な 知 識 及 び 技 能に係る研修として当該機関の業務に従事する活動 二十九 ベトナ ム 交換公文 書面により 通報され た者が 、 介護福 祉士 資格を 取得することを 目的と して 、ベトナ ム 交 換 公 文 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ られ て 行 う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 ベ ト ナ ム 交 換 公 文 書 面 に お い て そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 介 護 福 祉 士 養 成 施 設 に お い て 介 護 福 祉 士 と し て 必 要 な 知 識 及 び 技能 を 修 得す る 活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    最近 改正 令和八年四月八日法務省告示第三十一号

What work does the permission allow? Is the holder tied to an employer, occupation or sector? Can family accompany where clearly established?

Permitted activity is acquiring knowledge at a training institution notified by the Japanese government, or working under an employment contract with a designated Japanese organisation at a designated facility, under the supervision of a certified care worker, as training in the knowledge and skills needed as a care worker. Candidates cannot bring a spouse or child as dependants: only qualified EPA nurses/care workers can act as supporters.

See recorded sources
Limits of the record
  • Clauses for Vietnam-route candidates were not reviewed.
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    十七 イ ンド ネ シ ア 協 定 書 面 に よ り 通 報 され た 者 が 、 社 会 福 祉 士 及 び 介 護 福 祉 士 法( 昭 和 六 十 二 年 法 律 第 三 十 - 6 - 号 ) 第 三 十 九 条 に 規 定 す る 介 護 福 祉 士 と な る 資 格 ( 以下 「 介 護 福 祉 士 資 格 」と い う 。 )を 取 得 す るこ と を 目 的 と し て 、 イ ン ド ネ シ ア 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行う 知 識 の 修 得 を す る 活 動 又 は 当 該 イ ン ド ネ シ ア 協 定 書 面 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 さ れ た 本 邦 の 公 私 の 機 関 と の 間 の 雇 用 契 約 に 基 づ き 当 該 イ ン ド ネ シ ア協定書面において その者 について指定され た施設内において 、同法第 二条第二項に規定する介護福祉士 ( 以下「介護福 祉士」と い う。 )の監督の下で 介護福 祉士として 必要な知識及び 技能に 係る研修として 当該 機関の業務に従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/content/001360125.pdf
    二十一 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に よ り 通 報 され た 者 が 、 介 護 福 祉士資格を 取 得す ることを 目的と して 、フィリ ピ ン 協 定 研 修 機 関 に よ り 受 け 入れ ら れ て 行 う 知 識 の 修 得を す る 活 動 又は 当 該 フ ィ リ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の者 に つ いて 指 定 され た 本 邦 の公 私 の 機 関と の 間 の 雇 用 契 約 に 基づき 当 該 フ ィリ ピ ン 協 定 口 上 書 に お いて そ の 者 に つ いて 指 定 され た 施 設 内 に お いて 、 介 護 福 祉士 の 監 督 の下で 介 護 福 祉 士 と して 必 要 な 知 識 及 び 技 能 に係る研修として当該機関の業務に従事する活動
  • https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/designatedactivities05.html
    ※ 扶養者となれるのは日本の国家資格を取得し、EPA看護師又はEPA介護福祉士としての活動を行っているもののみであり、EPA看護師候補者又はEPA介護福祉士候補者の扶養を受ける者として在留することはできません。

How long is the permission normally granted for, how is it renewed, and what longer-term residence direction exists if officially stated?

This is an EPA care-worker-candidate activity under Designated Activities. ISA provides continuation/renewal applications for the work and study courses and a change to EPA certified care worker after obtaining the national qualification. For Filipino JPEPA candidates, JICWELS March 2026 guidance specifies routine 1-year grants renewable up to 3 times, a normal 4-year candidate period, and the care-worker examination after 3 years of work experience. After qualification it describes grants up to 3 years, renewable without a numerical limit while a valid employment contract continues. ISA also states, explicitly as of 1 December 2025, that completion of the 4-year EPA care-worker-candidate period is treated as meeting the nursing-care SSW skill and Japanese-language standards; that is a specified SSW transition criterion, not automatic status or permanent residence. JICWELS says renewal can be requested from 3 months before expiry and must be requested before the residence period expires.

See recorded sources
Limits of the record
  • The JICWELS grant/renewal guidance is expressly for Filipino JPEPA candidates and is not generalized to every EPA nationality or study-course arrangement.
  • The complete current conditions for exceptional candidate extensions after an unsuccessful examination, and a permanent-residence route, are not established by this evidence.
  • The cited SSW equivalence statement is expressly dated 1 December 2025.
  • https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/faq.html?lang=ja
    令和7年12月1日時点では、介護分野の「介護福祉士養成施設修了」及び「EPA介護福祉士候補者としての在留期間満了(4年間)」した者は、同分野の技能水準及び日本語能力水準を満たすものと評価されています。
  • https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/designatedactivities04.html
    外国人の方が、引き続き、「EPA看護師候補者」又は「EPA介護福祉士候補者(就労コース)」としての活動を希望する場合
  • https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/designatedactivities04.html
    外国人の方が、引き続き、「EPA介護福祉士候補者(就学コース)」としての活動を希望する場合
  • https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/designatedactivities04_01.html
    外国人の方が、EPA看護師候補者からEPA看護師又はEPA介護福祉士候補者(就労コース含む)からEPA介護福祉士への変更を希望する場合、又は就労先を変更した上で継続して在留を希望する場合
  • https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/designatedactivities04_01.html
    介護福祉士国家資格に合格することにより介護福祉士資格を取得した者が、本邦の公私の機関との契約に基づき介護福祉士としての業務に従事する活動の延長を希望する場合
  • https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/designatedactivities04.html
    外国人の方が、EPA介護福祉士候補者(就学コース)からEPA介護福祉士への変更を希望する者、若しくは就労先を変更した上で継続して在留を希望する場合
  • https://jicwels.or.jp/wp-content/uploads/2026/03/18th-Batch-Pre-Departure-Orientation-Video-2026.pdf
    ##### Candidates for “Kaigofukushishi(careworker)” ##### • Period of stay: Maximum 4 years ##### • National examination: Once • Candidates for “Kaigofukushishi” shall take the national examination once after 3 years of working experience. • Japan‘s national examination for “Kaigofukushishi” is a written examination held every January. The practical examination has been abolished from the national examination in 2024. Candidates entering Japan in or after fiscal year 2024 are required to acquire care giving skills at the accepting facility in accordance with each facility’s training program. The results are typically announced in late March.
  • https://jicwels.or.jp/wp-content/uploads/2026/03/18th-Batch-Pre-Departure-Orientation-Video-2026.pdf
    ###### Status of Residence 「Designated Activities」 ###### Status of Residence of Filipino under JPEPA ## Special Activity # Activities that are specifically designated by the Minister of Justice for foreign individuals. [Image: Image114] ###### Before obtaining qualification ###### Designated activity as an EPA candidate: 1. Undergo Japanese language training for 6 months 2. Working / Training in the accepting facility ###### Workplace: Only the facility stated in the Employment Contract **(Cannot be transferred without an unavoidable reason)** ###### Period of Stay: 1 year; - Candidates for “Kangoshi”: Renewable up to 2 times - Candidates of “Kaigofukushishi”: Renewable up to 3 times ## Period of Stay: 1 year; ###### After obtaining qualification ###### Designated activity as EPA Kangoshi or Kaigofukushishi: - Work as either “Kangoshi” or “Kaigofukushishi” ###### Workplace: Can be transferred after a certain procedure. ###### Period of stay: Maximum 3 years; Renewable without limitation (as long as you have a valid Employment Contract) **(* 1) In principle, candidates cannot change the acceptance facility.** **(* 2) Status of Residence can renew from 3 months before the expiration date, so be sure to renew before the expiration date.**

These are the answers currently recorded in the catalogue. A missing or partial answer is not an eligibility decision.

Your story.
Your next step.

Get your free results