GR country scene

Z.13 — Infrastructure-project specialist staff

GreeceWork

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

Official link

What type of worker, employment situation, occupation or professional activity is this pathway actually designed for?

Specialised technical staff of a company established in a third country who come to Greece, under that company's contract with a Greek company, to build production units in technology, pharmaceuticals and industry.

See recorded sources
  • https://migration.gov.gr/wp-content/uploads/2026/02/%CE%A6%CE%95%CE%9A%CE%9117_6.2.2025.pdf
    ως εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό επι- χείρησης που είναι εγκατεστημένη σε τρίτη χώρα, στο πλαίσιο σύμβασής της με ημεδαπή εταιρεία, για την κατα- σκευή μονάδων παραγωγής στους τομείς της τεχνολογίας, του φαρμάκου και της βιομηχανίας,

Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?

The foreign employer must certify its identity and the worker's role and duties, with proof that the work is lawful; a certified copy of the construction/operation contract between the foreign company and the Greek company is required, which covers accommodation, full medical care (including work accidents) and return costs.

See recorded sources
  • https://migration.gov.gr/wp-content/uploads/2026/02/%CE%A6%CE%95%CE%9A%CE%9117_6.2.2025.pdf
    α) βεβαίωση της εγκατεστημένης σε τρίτη χώρα επιχείρησης, στην οποία αναγράφονται πλήρως τα στοιχεία ταυτότητας και επικοινωνίας της και η ιδιότητα και τα καθήκοντα του εργαζομένου πολίτη τρίτης χώρας και συνοδεύεται από αποδεικτικά στοιχεία για τη νομιμότητα της εργασίας του σε αυτή,
  • https://migration.gov.gr/wp-content/uploads/2026/02/%CE%A6%CE%95%CE%9A%CE%9117_6.2.2025.pdf
    γ) επικυρωμένο αντίγραφο της σύμβασης κατασκευής ή λειτουργίας μεταξύ της, εγκατεστημένης στην τρίτη χώρα, επιχείρησης και της ημεδαπής εταιρείας. Στη σύμβαση αυτή προβλέπονται το αντικείμενό της, το χρονικό διάστημα ολοκλήρωσης της κατασκευής και η έναρξη λειτουργίας της μονάδας παραγωγής, ο αριθμός και η ειδικότητα των ατόμων που θα απασχοληθούν, καθώς και η ανάληψη των εξόδων διαμονής, πλήρους ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, συμπεριλαμβανομένων των εξόδων σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος στην Ελλάδα κατά την εργασία τους στην ημεδαπή εταιρεία, και των εξόδων επιστροφής τους.

What are the few decisive professional characteristics of the pathway: occupation, qualifications, experience, salary, skill level, shortage status, labour-market condition or equivalent?

The infrastructure project must be linked to an investment above EUR 10,000,000.

See recorded sources
Limits of the record
  • Only the quoted official component is demonstrated by this payload; other components of the question remain outside this correction.
  • Article 22
    ως εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό επι- χείρησης που είναι εγκατεστημένη σε τρίτη χώρα, στο πλαίσιο σύμβασής της με ημεδαπή εταιρεία
  • Article 22
    το ύψος της επένδυσης είναι μεγαλύτερο των δέκα εκατομμυρίων (10.000.000) ευρώ
  • Article 22
    δεν μπορεί να υπερβαίνει, συνολικά, τους δώδεκα (12) μήνες
  • Article 22
    Σε αντίθετη περίπτωση, οφείλει να αναχωρήσει από την ελληνική επικράτεια εντός της περιόδου ισχύος της εθνικής θεώρησης της παρ. 1

What work does the permission allow? Is the holder tied to an employer, occupation or sector? Can family accompany where clearly established?

The visa allows residence for work. The holder may apply for an E.1 or E.4 residence permit only with the Greek company or, with its consent, another employer; otherwise the holder must leave within the visa's validity. The official source does not state whether family may accompany.

See recorded sources
Limits of the record
  • Family accompaniment not stated.
  • https://migration.gov.gr/wp-content/uploads/2026/02/%CE%A6%CE%95%CE%9A%CE%9117_6.2.2025.pdf
    χορηγείται εθνική θεώρηση εισόδου που επιτρέπει τη διαμονή για εργασία
  • https://migration.gov.gr/wp-content/uploads/2026/02/%CE%A6%CE%95%CE%9A%CE%9117_6.2.2025.pdf
    3. Ο κάτοχος της θεώρησης εισόδου του παρόντος έχει τη δυνατότητα υποβολής αιτήματος για τη χορή- γηση άδειας διαμονής τύπου «Ε.1» ή «Ε.4», μόνο στην ημεδαπή εταιρεία της παρ. 1, σύμφωνα με το άρθρο 12 ή σε άλλο εργοδότη με τη συναίνεσή της. Σε αντίθετη περίπτωση, οφείλει να αναχωρήσει από την ελληνική επικράτεια εντός της περιόδου ισχύος της εθνικής θεώρησης της παρ. 1 (δελτίο διαμονής τύπου «Ζ.13»).

How long is the permission normally granted for, how is it renewed, and what longer-term residence direction exists if officially stated?

The Z.13 visa lasts as long as needed for the foreign company to fulfil its contractual obligation. The holder may apply for an E.1 or E.4 residence permit only with the Greek company named in the contract, under Article 12, or with another employer with that company's consent.

See recorded sources
Limits of the record
  • The 12-month overall cap and the duty to leave otherwise are in the same article but already cited by the R3 answer of this route, so they are not repeated here.
  • https://migration.gov.gr/wp-content/uploads/2026/02/%CE%A6%CE%95%CE%9A%CE%9117_6.2.2025.pdf
    2. Η θεώρηση εισόδου της παρ. 1 έχει διάρκεια ίση με τον χρόνο που απαιτείται για την εκπλήρωση της αναληφθείσας συμβατικής υποχρέωσης από την εγκατεστημένη σε τρίτη χώρα επιχείρηση,
  • https://migration.gov.gr/wp-content/uploads/2026/02/%CE%A6%CE%95%CE%9A%CE%9117_6.2.2025.pdf
    3. Ο κάτοχος της θεώρησης εισόδου του παρόντος έχει τη δυνατότητα υποβολής αιτήματος για τη χορή- γηση άδειας διαμονής τύπου «Ε.1» ή «Ε.4», μόνο στην ημεδαπή εταιρεία της παρ. 1, σύμφωνα με το άρθρο 12 ή σε άλλο εργοδότη με τη συναίνεσή της.

These are the answers currently recorded in the catalogue. A missing or partial answer is not an eligibility decision.

Your story.
Your next step.

Get your free results