Western Balkans Employment Regulation

Es handelt sich um Staatsangehörige der Länder Albanien, Bosnien-Herzegowina, Kosovo, Nordmazedonien, Montenegro und Serbien.

Die Westbalkanregelung gilt grundsätzlich für jede Art der Beschäftigung . Die Anerkennung der beruflichen Qualifikation in Deutschland ist keine Voraussetzung. Ausgenommen sind reglementierte Berufe. Dazu zählen zum Beispiel Ärztinnen und Ärzte. In diesem Fall muss zunächst die Qualifikation anerkannt werden.

ein konkretes Arbeitsangebot / ein Arbeitsvertrag,

die Beschäftigungsbedingungen entsprechen denen eines vergleichbaren Arbeitnehmers in Deutschland,

Bevor ein Visum-Antrag bei der Auslandsvertretung gestellt wird, ist es erforderlich bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) die Zustimmung zur Beschäftigung im Rahmen des Vorabzustimmungsverfahrens nach § 36 Absatz 3 BeschV zu beantragen.

Die Beschäftigung im Rahmen von Entsendungen ist über diese Rechtsgrundlage nicht möglich.

Die Anerkennung der beruflichen Qualifikation in Deutschland ist keine Voraussetzung. Ausgenommen sind reglementierte Berufe. Dazu zählen zum Beispiel Ärztinnen und Ärzte. In diesem Fall muss zunächst die Qualifikation anerkannt werden.

Section 26 Employment of certain nationals (1) For nationals of Andorra, Australia, Canada, Israel, Japan, the Republic of Korea, Monaco, New Zealand, San Marino, the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland as defined by section 1 (2) no. 6 of the Freedom of Movement Act/EU as well as the United States of America, approval subject to a labour market test may be granted to engage in any employment irrespective of where the employer is seated. (2) For nationals of Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Montenegro, North Macedonia and Serbia, approvals subject to a labour market test may be granted to engage in any employment. Initial approval may only be granted if the application for a residence title has been submitted to the respective competent German mission abroad in one of the countries listed in sentence 1. The number of approvals for cases under sentence 2 is limited to a maximum of 50,000 for each calendar year. Approval must not be granted if the applicant has received benefits under the Asylum Seekers Benefits Act in the 24 months preceding the application.

(2) Die erstmalige Erteilung der Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit setzt in den Fällen der §§ 6, 22a, 24a und 26 Absatz 2, in denen die Aufnahme der Beschäftigung nach Vollendung des 45. Lebensjahres der Ausländerin oder des Ausländers erfolgt, eine Höhe des Gehalts von mindestens 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung voraus, es sei denn, die Ausländerin oder der Ausländer kann den Nachweis über eine angemessene Altersversorgung erbringen. Von den Voraussetzungen nach Satz 1 kann abgesehen werden, wenn ein öffentliches, insbesondere ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse an der Beschäftigung der Ausländerin oder des Ausländers besteht. Insbesondere kann von den Voraussetzungen nach Satz 1 abgesehen werden, wenn die Gehaltsschwelle nur geringfügig unterschritten oder die Altersgrenze nur geringfügig überschritten wird. In den Fällen des § 26 Absatz 2 kann von den Voraussetzungen nach Satz 1 nur in begründeten Ausnahmefällen abgesehen werden, wenn ein öffentliches Interesse nach Satz 2 besteht; Satz 3 findet keine Anwendung.

Für Arbeitskräfte, die älter als 45 Jahre sind und für die Sie zum ersten Mal die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit einholen, gilt: Die Person muss ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (2026: 55.770 Euro pro Jahr) erhalten oder den Nachweis über eine angemessene Altersversorgung erbringen.

(2) For nationals of Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Montenegro, North Macedonia and Serbia, approvals subject to a labour market test may be granted to engage in any employment.

(1) The Federal Employment Agency may limit approval to engage in employment with regard to 1.  the period of validity, 2.  the establishment, 3.  the professional activity, 4.  the employer, 5.  the region in which the employment can be engaged in, and 6.  the location and distribution of working hours.

wenden sich mit dem Arbeitsvertrag direkt an die deutsche Auslandsvertretung im Heimatland (zuständig ist nur die jeweilige Auslandsvertretung in einem der sechs Westbalkanländer), um das erforderliche Visum zur Arbeitsaufnahme zu beantragen.

Wird ein entsprechendes Visum erteilt, wendet sich die Person nach Einreise in Deutschland an die örtliche Ausländerbehörde um die Aufenthaltserlaubnis zu beantragen.

Die Vorabzustimmung wird nicht für Arbeitskräfte erteilt, die im Rahmen der Westbalkanregelung ihren Aufenthaltstitel in Deutschland verlängern wollen. In diesem Fall ist die Ausländerbehörde zuständig.

(2) Approval is granted for a maximum of four years.