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Talent — Employee on Mission

FranceTalent and merit

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

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Which exceptional-talent, academic, scientific, artistic, technological, cultural or other profiles does the pathway target?

The employee-on-mission route requires an overseas employer and an intra-company or intra-group move to France.

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Limits of the record
  • This official page supports only the cited aspect of the question; unresolved details remain unconfirmed and independent review is pending.

What achievements, recognition, awards, publications, reputation or other evidence establishes the required level?

No award or reputation is required. The applicant must be employed by a company established abroad and come for an intra-group mobility, have at least 3 months of seniority in the group, hold an employment contract with the employing company in France and earn gross annual pay of at least EUR 39,582; seniority is evidenced by a statement from the foreign employer.

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  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F16922
    Être salarié d'une entreprise établie à l'étranger et venir en France pour exercer une activité salariée dans le cadre d'une mobilité entre établissements d'une même entreprise ou entre entreprises d'un même groupe (mobilité intragroupe) Avoir une ancienneté d'au moins 3 mois dans le groupe qui vous emploie Avoir un contrat de travail avec l'entreprise qui vous emploie en France Percevoir une rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 39 582 €
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F16922
    Justificatif d’une ancienneté professionnelle d’au moins 3 mois du demandeur dans le groupe ou l’entreprise établi à l’étranger, produit par l’employeur à l’étranger

Is an employer, nominator, recognised body, peer group or government endorsement required?

Yes, an employer endorsement is required in the form of an employer attestation and a letter detailing the functions and purpose of the mission.

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Can the holder change employer, work independently, establish a business or conduct other professional activity? What is the family position?

The "talent-salarié qualifié" card (of which employee on mission is one ground) authorises residence and salaried professional activity. Spouse and minor children can obtain a multi-year "talent-famille" card via the simplified accompanying-family procedure. The official source does not state whether the holder may change employer, work independently or start a business.

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Limits of the record
  • Change of employer, independent work and business creation are not addressed on the page.
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F16922
    La carte de séjour « talent-salarié qualifié » vous autorise à séjourner en France et vous autorise à exercer une activité professionnelle salariée.
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F16922
    peut être délivrée pour l’un des 3 motifs suivants : Salarié qualifié Salarié d’une entreprise innovante Salarié en mission.
  • https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F16922
    Votre famille peut bénéficier de la procédure simplifiée famille accompagnante et obtenir une carte de séjour « talent-famille » sans passer par la demande de regroupement familial. La « famille accompagnante » comprend votre époux ou votre épouse et vos enfants mineurs. La procédure simplifiée leur permet de venir en France pour la durée de votre séjour, sans faire la procédure de regroupement familial. Votre époux ou votre épouse et vos enfants mineurs reçoivent une carte de séjour pluriannuelle « Talent-famille »

What duration, renewal and accelerated or normal longer-term residence pathway is officially stated?

The card is valid for a duration identical to the employment contract, up to a maximum of 4 years. The official source does not state renewal or longer-term residence pathways.

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Limits of the record
  • Renewal conditions and any accelerated or normal longer-term residence pathway are not stated in the supplied document.
  • Salarié en mission - Step 7
    La carte est valable pour une durée identique à celle du contrat de travail dans la limite d'une durée maximale de 4 ans.

These are the answers currently recorded in the catalogue. A missing or partial answer is not an eligibility decision.

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