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V Visa - Temporary Service, Work or Labour Contract

ColombiaWork

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

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What type of worker, employment situation, occupation or professional activity is this pathway actually designed for?

This Visitor category covers temporary work in Colombia under a services, work or task contract. It is distinct from the Migrant Employee visa.

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Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?

The applicant provides the ministry contract summary with start and end dates and an employer letter explaining the work, suitability or training and why a Colombian is not hired. Ordinary employer bank evidence covers six months and average monthly income of 100 SMLMV; that is employer income, not the worker's salary. Listed state, intergovernmental, diplomatic and mixed-economy hosts have a request-letter branch.

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  • Resolution 5477/2022, article 54, 1.
    1. Formato resumen de contrato de prestación de servicios, obra o labor, que establezca el Ministerio de Relaciones Exteriores, publicado en la página web de la entidad en el que se consigne claramente la fecha de inicio y finalización del contrato;
  • Resolution 5477/2022, article 54, 2.
    2. Carta de motivación del empleador, donde conste la idoneidad, labores a realizar. la formación con que cuenta el extranjero para esta ocupación y las razones por las cuales para dicha actividad no se contrata a un ciudadano colombiano;
  • Resolution 5477/2022, article 54, 4.
    4. Certificaciones bancarias a nombre del empleador de los últimos seis (6) meses, en los que se demuestren ingresos promedio mensuales de cien (100) salarios mínimos mensuales legales vigentes (smmlv);
  • Resolution 5477/2022, article 54, PARÁGRAFO.
    PARÁGRAFO. En caso de que el contratante sea órgano, entidad o institución del Estado colombiano, Organismo Internacional Gubernamental, Misión Diplomática u Oficina Consular acreditada en Colombia, o Empresa de Economía Mixta, solo se requerirá carta de solicitud de la visa suscrita por el representante legal o quien haga sus veces, según el caso.

What are the few decisive professional characteristics of the pathway: occupation, qualifications, experience, salary, skill level, shortage status, labour-market condition or equivalent?

The applicant must show an apostilled and translated professional qualification or supporting employment and experience certification. Mining and energy cases involve a check of a valid mining title, with applicant evidence if the authority cannot consult it, and applicable professional and labour rules still apply.

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Limits of the record
  • No universal years-of-experience or personal salary minimum is established by these clauses; professional rules depend on the occupation.
  • Resolution 5477/2022, article 54, 3.
    3. Cuando se trate empresas del sector minero energético, la Autoridad de Visas e Inmigración consultará en la plataforma de la Agencia Nacional Minera la existencia y vigencia del título minero respectivo. En el evento en que no se pueda consultar, requerirá al interesado para que lo aporte.
  • Resolution 5477/2022, article 54, 5.
    5. Copia del título profesional apostillado y traducido o certificaciones de laborales y de experiencia que sustenten su idoneidad;
  • Resolution 5477/2022, article 54, 6.
    6. Contar con un seguro de salud con cubrimiento en Colombia durante el tiempo de permanencia en el país.
  • Resolution 5477/2022, article 16, ARTÍCULO 16.
    ARTÍCULO 16. PERMISO DE TRABAJO. Cuando se trate de visas que otorgan autorización para trabajar, tanto el extranjero, como el empleador o contratante, deberán cumplir con las normas laborales del Estado colombiano, con las normas específicas para el ejercicio de cada profesión u oficio y con las obligaciones respecto a reporte y registro establecidas en el Decreto 1067 de 2015, o norma que lo sustituya.

What work does the permission allow? Is the holder tied to an employer, occupation or sector? Can family accompany where clearly established?

Work is restricted to the post, entity, profession or activity in the grant. The principal may request eligible economically dependent family under article 93, with no work permission for beneficiaries.

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Limits of the record
  • The service page hasta25 wording and article93 under25 wording leave exact-birthday first-application handling unresolved; do not infer an expanded family age right.
  • Resolution 5477/2022, article 54, Restricciones:
    Restricciones: Esta visa otorga permiso de trabajo exclusivamente para el cargo, entidad, profesión o actividad para la cual se otorgó.
  • Resolution 5477/2022, article 54, Beneficiarios:
    Beneficiarios: Esta visa permite a su titular principal solicitar visa para beneficiarios de acuerdo con la definición de Titular Beneficiario establecida en el Artículo 3o de la presente Resolución.
  • Resolution 5477/2022, article 93, ARTÍCULO 93.
    ARTÍCULO 93. DESTINATARIOS. Entiéndanse como beneficiarios del extranjero al cónyuge, compañero(a) permanente y los hijos(as) menores de veinticinco (25) años que dependan económicamente del titular principal de una visa, o que, siendo mayores de 25, presenten algún tipo de discapacidad debidamente calificada que les impida tener independencia económica.
  • Resolution 5477/2022, article 93, PARÁGRAFO 2o.
    PARÁGRAFO 2o. La visa en calidad de beneficiario no permite trabajar.
  • Resolution 5477/2022, article 110, 4.
    4. Cuando el beneficiario en calidad de hijo cumpla 25 años, excepto si presenta algún tipo de discapacidad debidamente calificada y demostrada que le impida tener independencia económica.

How long is the permission normally granted for, how is it renewed, and what longer-term residence direction exists if officially stated?

Validity may be up to two years. This is Visitor status, not automatic permanent residence; a later Migrant/Resident application must meet its own conditions and the applicable location/nationality rules. No general guaranteed renewal follows from the maximum validity.

See recorded sources
Limits of the record
  • Route-specific renewal and employer-change procedures remain to be checked; fees and immigration-registration duties require the remaining common-source scan.
  • Resolution 5477/2022, article 54, Vigencia:
    Vigencia: Hasta dos (2) años.
  • Resolution 5477/2022, article 23, ARTÍCULO 23.
    ARTÍCULO 23. ALCANCE DE LOS TIPOS DE VISA EN CUANTO A DOMICILIO. La Visa de Visitante se expide para aquellas actividades en las que el titular realiza una actividad temporal en el país, sin ánimo de establecer domicilio en el territorio nacional. El solo hecho de que un extranjero habite en el territorio nacional de manera accidental o estacional o como visitante, no constituye residencia con vocación de permanencia en el país.
  • Resolution 5477/2022, article 90, Alcance:
    Alcance: Para el extranjero que ha permanecido en el territorio nacional como titular de las visas Migrante (M) vigentes, acumulando los tiempos que se señalan a continuación:
  • Resolution 5477/2022, article 29, PARÁGRAFO.
    PARÁGRAFO. El extranjero de aquellas nacionalidades no exentas de visa para corta estancia determinadas mediante resolución, que haya ingresado con visa tipo V, no podrá solicitar el cambio de tipo de visa a Migrante o Residente Permanente (R) dentro del territorio nacional.

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