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Foreigner's Work Permit - Category B Professional

ChinaWork

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

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What type of worker, employment situation, occupation or professional activity is this pathway actually designed for?

Category B covers foreign professionals needed by the Chinese labour market and meeting one of the specified professional alternatives.

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  • Annex B preamble
    二、外国专业人才(B 类) 符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社 会事业发展急需的外国专业人才,符合以下条件之一的,确定为 B 类。

Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?

Yes. The applicant must have a confirmed employer in China; the work-permit procedure covers employers lawfully established in China that hire foreigners, and both employer and foreigner are examined. The employer must be lawfully established without serious violations, hire for a post with special need and no suitable domestic candidate, and pay at least the local minimum wage. B-category numbers are limited according to market demand.

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What are the few decisive professional characteristics of the pathway: occupation, qualifications, experience, salary, skill level, shortage status, labour-market condition or equivalent?

The main alternatives are a bachelor's degree plus two years' relevant experience in a listed role, recognised scarce skills, qualifying language teaching, at least four times the prior-year regional average wage, a recognised specialist project, or at least 60 points under the Chinese text. Teacher experience waivers are conditional, not universal.

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  • B(I)
    (一)具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历的外 国专业人才。符合以下条款规定之一的: 1.在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等 特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员。 —10— 2.执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程 技术合同的人员,对国际知名学术机构和科教类国际组织派遣的 人员按照政府间交流合作协议条款相应放宽年龄要求。 3.国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构 代表。 4.跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机 构的首席代表和代表。 5.各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或 专业技术人员。
  • B(II)
    (二)持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型 人才。
  • B(III)
    (三)外国语言教学人员。外国语言教学人员原则上应从事 其母语国母语教学,并取得大学学士及以上学位且具有 2 年以上 语言教育工作经历。其中,取得教育类、语言类或师范类学士及 以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际 语言教学证书的,可免除工作经历要求。
  • B(IV)
    (四)平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入 4 倍的外籍人才。
  • B(V)
    (五)符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。
  • B(VI)
    (六)计点积分在 60 分以上的专业人才。

What work does the permission allow? Is the holder tied to an employer, occupation or sector? Can family accompany where clearly established?

Work remains tied to the approved permission and purpose; B classification is not unrestricted employment authorisation. Eligible close relatives use the separate dependent residence process. A change of employer requires cancellation of the old permit and a new application; the specified qualifying same-occupation group transfer uses a 30-day application window after cancellation. A title change with the same employer needs supporting proof, while a change of occupation requires a new permit.

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  • Article 37
    第三十七条 外国人在中国境内停留居留,不得从事与停留居留事由不相符的活动,并应当在规定的停留居留期限届满前离境。
  • Article 41
    第四十一条 外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
  • V(2)(e)
    For foreigners entering China with S1 visa for the purpose of visiting family, the applicant shall submit a letter explaining the kinship (spouse, parents, spouse's parents, minor children below 18) from and the residence permit of the person being visited. A residence permit with a validity period consistent with that of the residence permit of the person being visited in China may be issued.
  • Work service guide printed page 13
    备注:1.属于在华工作的外国人变换用人单位的,应先行注 销现有工作许可。 2.跨国公司在华地区总部及企业集团人员内部流动,指跨国 公司在华地区总部或企业集团聘用的经理等高级管理人员和专业 技术人员,在地区总部与其已向许可决定机构备案的全资或合资 的分公司、子公司之间(母公司与其成员公司或者成员公司之间) 的相同岗位上流动(包括改任新职务或从专业岗位提升至行政管 理岗位)。注销原工作许可后,自注销之日起 30 日内提交新工作 许可申请,应提交外国人来华工作许可申请表、聘用合同(派遣 函)、有效居留许可、护照信息页及注销证明。岗位变动的,应 补充提交相关工作资历证明。
  • Work service guide printed page 14
    5.申请外国人来华工作许可延期 用人单位在原岗位(职业)继续聘用申请人的,应当在申请 人的来华工作许可有效期届满 30 日前向决定机构提出申请。 原件/ 纸质 序号 提交材料清单 份数 要求 备注 复印件 /电子 外国人来华工 纸质/ 在线填写打印,申请人签字、加盖用 1 作许可延期申 原件 1份 电子 人单位公章后上传至系统。 请表 聘用合同或任 纸质/ 应提供中文合同,应由申请人签 2 原件 1份 职证明 电子 名并加盖单位公章,不得涂改。 签证或有效居 纸质/ 护照(或国际旅行证件)签证页、入 3 原件 1份 留许可 电子 境签章页或居留许可信息页。 包括现行 有效期内 《外国人工作 的《外国专 4 原件 1份 卡证 许可证》 家证》和 《外国人 就业证》。 5 其他 备注: 1.我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批,应提供行业主管部门批准文书。 2.同一单位内改任新职务的,包括从专业岗位提升至行政管理岗位,延期时应提交岗位变更证明。 3.改任新岗位(职业)的,应重新申请办理外国人来华工作许可。 4.按外国高端人才(A 类)申请延期的,需提交相应证明材料。 5.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。 — 14 —

How long is the permission normally granted for, how is it renewed, and what longer-term residence direction exists if officially stated?

B classification itself does not promise one permit term or permanent residence. The residence guide differentiates qualifying talent up to five years, workers at registered employers with good records up to two years and others up to one year; renew residence 30 days before expiry. For work exceeding 90 days, the national guide gives a general 20-working-day decision period, extendable by ten working days for explained special circumstances, and requires continuing-employment renewal 30 days before work-permit expiry. The online integrated workflow has applied since 1 December 2024; these general procedures do not replace a short-work or bilateral subgroup rule.

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Limits of the record
  • Do not infer B work-permit validity from the separate residence maximum. A universal current B permit term and sector-specific exceptions were not established by the national classification and general service guide. General renewal and employer-change procedures are separately captured.
  • V(2)(a)
    Residence permit with a validity period of no more than 5 years may be issued to foreign high-level talents, urgently-needed professionals and investors.
  • V(2)(a)
    Residence permit with a validity period of no more than 2 years may be issued to foreigners who work in registered entities with good track record.
  • V(2)(a)
    For other personnel, a residence permit with a validity period of no more than 1 year may be issued.
  • Article 32
    第三十二条 在中国境内居留的外国人申请延长居留期限的,应当在居留证件有效期限届满三十日前向居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出申请,按照要求提交申请事由的相关材料。经审查,延期理由合理、充分的,准予延长居留期限;不予延长居留期限的,应当按期离境。
  • Work service guide printed page 20
    十二、办结时限 决定机构对受理的外国人来华工作许可(来华工作 90 日以 上)申请进行审查,在 20 个工作日内做出相应决定并告知用人单位, 特殊情况可延长 10 个工作日。遇特殊情况需延长期限的,应将延长 — 20 —
  • Work service guide printed page 14
    5.申请外国人来华工作许可延期 用人单位在原岗位(职业)继续聘用申请人的,应当在申请 人的来华工作许可有效期届满 30 日前向决定机构提出申请。 原件/ 纸质 序号 提交材料清单 份数 要求 备注 复印件 /电子 外国人来华工 纸质/ 在线填写打印,申请人签字、加盖用 1 作许可延期申 原件 1份 电子 人单位公章后上传至系统。 请表 聘用合同或任 纸质/ 应提供中文合同,应由申请人签 2 原件 1份 职证明 电子 名并加盖单位公章,不得涂改。 签证或有效居 纸质/ 护照(或国际旅行证件)签证页、入 3 原件 1份 留许可 电子 境签章页或居留许可信息页。 包括现行 有效期内 《外国人工作 的《外国专 4 原件 1份 卡证 许可证》 家证》和 《外国人 就业证》。 5 其他 备注: 1.我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批,应提供行业主管部门批准文书。 2.同一单位内改任新职务的,包括从专业岗位提升至行政管理岗位,延期时应提交岗位变更证明。 3.改任新岗位(职业)的,应重新申请办理外国人来华工作许可。 4.按外国高端人才(A 类)申请延期的,需提交相应证明材料。 5.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。 — 14 —
  • 2024 I(1)
    工作许可的申请、延期、变更和注销在外国人来华工作管理服务系统(以下简称来华工作系统)全程网上办理,外国人入境后无需再办理实体外国人工作许可证。已领取实体外国人工作许可证的,按照“不变不换”原则,待现有工作许可申请延期或变更时按照证卡融合集成新程序办理。
  • Commencement
    为贯彻落实党中央、国务院关于提升外籍人员来华工作便利度的决策部署,经研究,决定自2024年12月1日起,将外国人工作许可证与社会保障卡(以下简称社保卡)融合集成(以下简称证卡融合集成),通过将外国人来华工作许可(以下简称工作许可)信息加载到社保卡,依托实体社保卡和电子社保卡,为外国人在华工作和生活提供便利。现就做好有关工作通知如下:

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