Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?
The foreign employer must send the person to provide professional development or training to employees of an entity based in Bosnia and Herzegovina. The file requires evidence of that assignment and a document from the host confirming acceptance, the engagement period, and the contractual parties' rights and obligations.
See recorded sources
Limits of the record- The document requirements are supported by the supplied ILO NATLEX reproduction of Rulebook 25/16; the effect of later amendments is not established.
- Law on Foreigners 88/15 (Official Gazette BiH 88/15), Article 77(1)(e)
tnih, likovnih i drugih kulturnih priredbi ili autori i izvođači u oblasti muzičke, muzičko-scenske, plesne i baletske umjetnosti, filmski umjetnici, kao i prateće izvještačko, organizaciono i tehničko osoblje koje učestvuje u kulturnim radionicama, susretima i kolonijama;
d) stručnjaci u oblasti zaštite kulturne baštine, bibliotekarstva i arhivistike;
e) stranci koje je uputio strani poslodavac, a koji omogućavaju stručno usavršavanje i obuku licima zaposlenim kod fizičkih ili pravnih lica sa sjedištem u BiH;
f) stranci koji dolaze u BiH radi svog stručnog usavršavanja, obuke ili prakse u diplomatske misije ili konzularne urede akreditovane u BiH, institucije u BiH ili u pravna lica sa sjedištem u BiH;
g) stranci koji obavljaju poslove vezane za isporuku, montažu i servis mašina ili opreme;
h) stranci koji učestvuju kao predavači na organiziranim stručnim sk
- Rulebook on Entry and Stay of Aliens, Official Gazette BiH 25/16 (ILO NATLEX reproduction), Article 55
ištem u BiH) Uz zahtjev za izdavanje potvrde o prijavi rada za strance koje je uputio strani poslodavac radi stručnog usavršavanja i obuke lica zaposlenih kod fizičkih ili pravnih lica sa sjedištem u BiH iz člana 77. stava (1) tačke e) i stava (3) Zakona, podnosilac zahtjeva dužan je dostaviti: a) kopiju putne isprave stranca, koja ne mora biti ovjerena, b) dokaz da je stranac upućen da obavlja stručno usavršavanje i obuku lica zaposlenih u pravnom ili fizičkom licu sa sjedištem u BiH, c) dokaz izdat od strane pravnog ili fizičkog lica sa sjedištem u BiH da je stranac prihvaćen da obavlja stručnu obuku u BiH, u kojem su navedeni podaci o periodu angažovanja, pravima i obavezama ugovornih strana, d) dokaz o uplati administrativne takse. Član 56. (Potvrda o prijavi rada za strance koji dolaze u BiH radi svog stručnog usavršavanja, obuke il