BA country scene

Work without a Work Permit: Foreign-Employer Trainers (Registration Certificate)

Bosnia and HerzegovinaWork

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

Official link

What type of worker, employment situation, occupation or professional activity is this pathway actually designed for?

This pathway is for trainers sent by a foreign employer to deliver professional development or training to staff employed by a natural or legal person seated in Bosnia and Herzegovina. It is a certificate of registered work, not a residence permit.

See recorded sources

Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?

The foreign employer must send the person to provide professional development or training to employees of an entity based in Bosnia and Herzegovina. The file requires evidence of that assignment and a document from the host confirming acceptance, the engagement period, and the contractual parties' rights and obligations.

See recorded sources
Limits of the record
  • The document requirements are supported by the supplied ILO NATLEX reproduction of Rulebook 25/16; the effect of later amendments is not established.
  • Law on Foreigners 88/15 (Official Gazette BiH 88/15), Article 77(1)(e)
    tnih, likovnih i drugih kulturnih priredbi ili autori i izvođači u oblasti muzičke, muzičko-scenske, plesne i baletske umjetnosti, filmski umjetnici, kao i prateće izvještačko, organizaciono i tehničko osoblje koje učestvuje u kulturnim radionicama, susretima i kolonijama; d) stručnjaci u oblasti zaštite kulturne baštine, bibliotekarstva i arhivistike; e) stranci koje je uputio strani poslodavac, a koji omogućavaju stručno usavršavanje i obuku licima zaposlenim kod fizičkih ili pravnih lica sa sjedištem u BiH; f) stranci koji dolaze u BiH radi svog stručnog usavršavanja, obuke ili prakse u diplomatske misije ili konzularne urede akreditovane u BiH, institucije u BiH ili u pravna lica sa sjedištem u BiH; g) stranci koji obavljaju poslove vezane za isporuku, montažu i servis mašina ili opreme; h) stranci koji učestvuju kao predavači na organiziranim stručnim sk
  • Rulebook on Entry and Stay of Aliens, Official Gazette BiH 25/16 (ILO NATLEX reproduction), Article 55
    ištem u BiH) Uz zahtjev za izdavanje potvrde o prijavi rada za strance koje je uputio strani poslodavac radi stručnog usavršavanja i obuke lica zaposlenih kod fizičkih ili pravnih lica sa sjedištem u BiH iz člana 77. stava (1) tačke e) i stava (3) Zakona, podnosilac zahtjeva dužan je dostaviti: a) kopiju putne isprave stranca, koja ne mora biti ovjerena, b) dokaz da je stranac upućen da obavlja stručno usavršavanje i obuku lica zaposlenih u pravnom ili fizičkom licu sa sjedištem u BiH, c) dokaz izdat od strane pravnog ili fizičkog lica sa sjedištem u BiH da je stranac prihvaćen da obavlja stručnu obuku u BiH, u kojem su navedeni podaci o periodu angažovanja, pravima i obavezama ugovornih strana, d) dokaz o uplati administrativne takse. Član 56. (Potvrda o prijavi rada za strance koji dolaze u BiH radi svog stručnog usavršavanja, obuke il

What are the few decisive professional characteristics of the pathway: occupation, qualifications, experience, salary, skill level, shortage status, labour-market condition or equivalent?

The decisive fit is the training purpose for staff of a Bosnian host, evidenced by the foreign employer’s secondment and the host’s acceptance document.

See recorded sources
Limits of the record
  • The certificate document list is cited from the ILO NATLEX reproduction of the Rulebook on Entry and Stay of Aliens 25/16; the Official Gazette original is published as scanned images only, and later amendments (83/22, 57/24) did not amend this article according to their captured texts.

What work does the permission allow? Is the holder tied to an employer, occupation or sector? Can family accompany where clearly established?

The registration certificate permits work without a work permit for up to 90 days in a year while the person's visa, visa-free stay or previously approved temporary residence remains valid. Work may not begin before the certificate is issued and is limited to the jobs for which it was issued. The official source does not state family accompaniment.

See recorded sources
Limits of the record
  • Any additional restriction to a particular counterpart and family rights remain unestablished.
  • Law on Foreigners 88/15 (Official Gazette BiH 88/15), Article 77(1)
    d dok traje projekat iz stava (1) tačka b) ovog člana, a najduže do godinu dana i može se produžavati pod istim uslovima pod kojim je odobren ako projekat traje duže od godinu dana. (3) Spisak naučnoistraživačkih organizacija u BiH sačinjava i ažurira MCP i javno je dostupan. Član 77. (Boravak u svrhu rada bez radne dozvole i potvrda o prijavi rada) (1) Stranci koji u BiH borave na osnovu viznog, bezviznog ili prethodno odobrenog privremenog boravka mogu raditi u BiH bez radne dozvole do 90 dana u kalendarskoj godini ako obavljaju poslove kao: a) ključna lica u pravnom licu koja imaju viši položaj u upravi, odnosno koja upravljaju odjelima, prate i nadziru rad drugih zaposlenika, imaju ovlaštenja za prijem i otpuštanje radnika ili su stručnjaci koji posjeduju izvanredno znanje koje je bitno za rad pravnog lica, istraživačku opremu, tehnike ili upravljanje i slično, ako
  • Law on Amendments to the Law on Foreigners, Official Gazette BiH 63/23, Article 38 (amending Article 77)
    stava (2), koji je postao stav (4), dodaje se novi stav (5) koji glasi: "(5) Strancu se može produžiti privremeni boravak iz stava (1) ovog člana i kada mu je prethodni privremeni boravak bio odobren po drugom osnovu." Dosadašnji stav (3) postaje stav (6). Član 38. U članu 77. (Boravak u svrhu rada bez radne dozvole i potvrda o prijavi rada) u stavu (1) riječ "kalendarskoj" briše se, a iza riječi "godini" dodaje se riječ "dana". U stavu (1) tačka b) riječ "univerziteti" zamjenjuje se riječima: "visokoškolske ustanove". U stavu (1) tačka j) mijenja se i glasi: "j) izvođači i tehničko osoblje na komercijalnim koncertima, kao i stranci zaposleni u cirkusima ili zabavnim parkovima;". U stavu (2) tačka a) mijenja se i glasi: "a) osnivači privrednog društva, odnosno preduzeća sa sj
  • Rulebook on Amendments to the Rulebook on Entry and Stay of Aliens, Official Gazette BiH 57/24, Article 22 (new Article 50)(1)
    napuštanja ili prisilnog udaljenja, kao i sve druge troškove izlaska stranca iz BiH.". Član 22. Član 50. (Potvrda o prijavi rada bez radne dozvole) mijenja se i glasi: "Član 50. (Potvrda o prijavi rada bez radne dozvole) (1) Stranac iz člana 77. stav (1) Zakona može raditi u BiH bez radne dozvole, na osnovu prethodno pribavljene potvrde o prijavi rada, u toku važenja viznog ili bezviznog boravka ili prethodno odobrenog privremenog boravka, do 90 dana u godini dana. (2) Stranac iz člana 77. stav (9) Zakona može raditi u BiH bez radne dozvole, na temelju prethodno pribavljene potvrde o prijavi rada tokom važenja viznog ili bezviznog boravka u periodu do 90 dana u 180 dana. (3) Period naznačen u st. (1) i (2) ovog člana počinje teći od prvog dana angažmana stranca navedenog u potvrdi. (4) Radni angažman stranca po za
  • Rulebook on Amendments to the Rulebook on Entry and Stay of Aliens, Official Gazette BiH 57/24, Article 22 (new Article 50)(6)
    2) ukupno ne može preći 90 dana. (5) Stranac iz člana 77. stav (2) Zakona može raditi u BiH bez radne dozvole, na osnovu prethodno pribavljene potvrde o prijavi rada, u toku važenja viznog ili bezviznog boravka ili prethodno odobrenog privremenog boravka. (6) Stranac iz st. (1) i (5) ovog člana dužan je prije početka rada pribaviti potvrdu o prijavi rada. Stranac ne može početi raditi u BiH prije nego mu je izdata potvrda o prijavi rada. (7) Zahtjev za izdavanje potvrde o prijavi rada podnosi stranac ili poslodavac, na propisanom obrascu, u organizacionoj jedinici Službe prema mjestu obavljanja posla. Obrazac zahtjeva za izdavanje potvrde o prijavi rada je sastavni dio ovog Pravilnika, Obrazac 17. (8) Nadležna organizaciona jedinica Službe, prije izdavanja potvrde o prijavi rada, vrši pr
  • Law on Foreigners 88/15 (Official Gazette BiH 88/15), Article 77(7)
    iH po osnovu viznog, bezviznog ili prethodno odobrenog privremenog boravka mogu raditi u BiH bez radne dozvole, uz prethodno pribavljenu potvrdu o prijavi rada. (6) Potvrdu o prijavi rada, na zahtjev stranca, izdaje organizaciona jedinica Službe prema mjestu obavljanja poslova. Potvrda o prijavi rada izdaje se na obrascu propisanom podzakonskim aktom. (7) Poslodavac može zaposliti stranca na onim poslovima za koje mu je izdata potvrda o prijavi rada i dužan je u svrhu kontrole tokom trajanja rada posjedovati primjerak takve potvrde. (8) Stranci iz stava (2) ovog člana koji podnesu zahtjev za odobrenje privremenog boravka po osnovu rada bez radne dozvole iz člana 71. (Privremeni boravak po osnovu rada bez radne dozvole) tačka d) ovog zakona, uz uslove iz člana 49. (Opći uslovi za odobrenje boravka) ovo
  • Ministry of Security BiH, Information for Foreigners (msb.gov.ba, captured 2026-09-14), section Employment without a work permit with certification of employment registration
    Law on Aliens, as well as Article 27 and Article 49 of the Rulebook on Entry and Stay of Aliens. EMPLOYMENT WITHOUT A WORK PERMIT WITH CERTIFICATION OF EMPLOYMENT REGISTRATION Conditions for the employment without a work permit with certification of employment registration can be found in Article 50 through 71 of the Rulebook on Entry and Stay of Aliens. Administrative fee in amount of 100 BAM is to be charged for issuance of a certificate of employment registration. TEMPORARY RESIDENCE GROUNDED ON OTHER JUSTIFIED REASONS Temporary residence grounded on other justified reasons may be granted to an alien: being immediate family member of an alien enjoying the privileges and immunity stemming from international law, provided that the alien personally does not enjoy the same privileges and immunity, including the depen

How long is the permission normally granted for, how is it renewed, and what longer-term residence direction exists if officially stated?

The work-without-permit certificate route is capped at 90 days in a year. Anyone who intends to work longer must obtain a work permit and a residence permit on the basis of employment with a work permit.

See recorded sources
Limits of the record
  • The supplied provisions do not directly support the claims that the certificate does not grant temporary residence and has no renewal track.

These are the answers currently recorded in the catalogue. A missing or partial answer is not an eligibility decision.

Your story.
Your next step.

Get your free results