whereTOemigrate
Get your free results
AW country scene

Special Projects Permit

ArubaWork

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

Official link

Get your free results Read the five questions ↓

What type of worker, employment situation, occupation or professional activity is this pathway actually designed for?

This pathway is designed for foreign nationals performing project-bound work in Aruba for a maximum continuous period of 180 days after arrival. The work must be performed either for an Aruba-based legal entity named in the permit, or for the applicant themselves or a foreign-based institution or enterprise, and requires an employment contract for a specialised function and a project dossier describing the nature and duration of the work.

See recorded sources
  • Handbook lines 580-900, section 12
    De vergunning geeft een toelatingsplichtige recht op toelating in Aruba gedurende een aaneengesloten periode van ten hoogste honderdtachtig (180) dagen na aankomst in Aruba met het oog op het verrichten van werkzaamheden: a. bij een in Aruba gevestigde en in de vergunning vermelde rechtspersoon; b. ten behoeve van hemzelf of een buiten Aruba gevestigde instelling of onderneming.
  • Current DIMAS checklist, section B.2
    Projectdossier: een omschrijving van het project, inclusief de aard en duur van de uit te voeren werkzaamheden;
  • Current DIMAS checklist, section B.4
    De arbeidsovereenkomst met de aanvrager, betreffende de gespecialiseerde functie, dient in origineel ter inzage te worden verstrekt;

Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?

Employer involvement depends on the work arrangement. For work for an Aruba-based legal entity, the request must be made by that employer or legal entity; for work for the applicant themselves or a foreign institution or enterprise, the request is made by the applicant or that foreign entity. A guarantor (garantsteller) must provide a valid ID and sign a guarantee declaration, and the employment contract must be for a specialised function. The person or entity for whose benefit the work is performed must arrange health and liability insurance for the stay.

See recorded sources
  • Handbook lines 580-900, section 12
    Het verzoek om verlening van een vergunning tot kort verblijf, voor het verrichten van werkzaamheden als bedoeld in de eerste volzin onder a, wordt gedaan door de daar bedoelde werkgever c.q. rechtspersoon.
  • Handbook lines 580-900, section 12
    Het verzoek om verlening van een vergunning voor het verrichten van werkzaamheden als bedoeld in de eerste volzin, onderdeel b, wordt gedaan door de betrokkene zelf of de daar bedoelde instelling of onderneming.
  • Current DIMAS checklist, section A.2
    De garantsteller dient een kopie van een geldig identiteitsbewijs te overleggen, zijnde een paspoort, identiteitskaart of rijbewijs;
  • Current DIMAS checklist, section A.4
    Een naar waarheid en volledig ingevulde garantverklaring, voorzien van de handtekeningen van zowel de aanvrager als de garantsteller.
  • Handbook lines 580-900, section 12
    In de af te geven verklaring tot voorlopige toelating wordt tevens opgenomen dat door degene ten behoeve van wie hij werkzaamheden zal gaan verrichten een ziektekosten en wettelijke aansprakelijkheidsverzekering dient te worden afgesloten over de periode dat betrokkene verblijf zal hebben in Aruba.

What are the few decisive professional characteristics of the pathway: occupation, qualifications, experience, salary, skill level, shortage status, labour-market condition or equivalent?

The decisive professional characteristic is that the work is project-bound and temporary, with a maximum stay of 180 days. The applicant must have a specialised function, as evidenced by the required employment contract for a specialised function and the project dossier describing the nature and duration of the work. The official source mentions no specific occupation list, salary threshold or labour-market test for this short-stay project permit.

See recorded sources
  • Handbook lines 580-900, section 12
    De vergunning geeft een toelatingsplichtige recht op toelating in Aruba gedurende een aaneengesloten periode van ten hoogste honderdtachtig (180) dagen na aankomst in Aruba met het oog op het verrichten van werkzaamheden
  • Current DIMAS checklist, section B.4
    De arbeidsovereenkomst met de aanvrager, betreffende de gespecialiseerde functie, dient in origineel ter inzage te worden verstrekt;
  • Current DIMAS checklist, section B.2
    Projectdossier: een omschrijving van het project, inclusief de aard en duur van de uit te voeren werkzaamheden;

What work does the permission allow? Is the holder tied to an employer, occupation or sector? Can family accompany where clearly established?

The permit allows the holder to perform work in Aruba for a maximum continuous period of 180 days after arrival. The work may be for an Aruba-based legal entity named in the permit, or for the applicant themselves or a foreign-based institution or enterprise. The holder is not eligible for registration in the population register (Bevolkingsregister). The official source does not state whether family members may accompany the holder.

See recorded sources
Limits of the record
  • The source does not state whether family members can accompany the permit holder.
  • Handbook lines 580-900, section 12
    De vergunning geeft een toelatingsplichtige recht op toelating in Aruba gedurende een aaneengesloten periode van ten hoogste honderdtachtig (180) dagen na aankomst in Aruba met het oog op het verrichten van werkzaamheden: a. bij een in Aruba gevestigde en in de vergunning vermelde rechtspersoon; b. ten behoeve van hemzelf of een buiten Aruba gevestigde instelling of onderneming.
  • Handbook lines 580-900, section 12
    Betrokkene komt niet in aanmerking voor inschrijving in het Bevolkingsregister.

How long is the permission normally granted for, how is it renewed, and what longer-term residence direction exists if officially stated?

The permit is granted for a maximum continuous period of 180 days after arrival in Aruba. The current checklist shows fee options for 1 year (AWG 1200.00) and 3 months (AWG 400.00), but these fee options do not establish that the permit can be granted for those durations. The checklist recommends submitting a renewal or change application at least three months before the expiry date, but this recommendation does not by itself establish that renewal is available or guaranteed. No longer-term residence direction is officially stated for this pathway in the provided sources.

See recorded sources
Limits of the record
  • The 180-day maximum and the recommended three-month timing for a renewal or change application are supported, and no longer-term direction is properly identified as unstated. But the fee lines do not prove that the permit can be granted for three months or one year, and the cited recommendation does not by itself establish that renewal is available or guaranteed. The answer should distinguish fee options from authorized duration and renewal entitlement.

These are the answers currently recorded in the catalogue. A missing or partial answer is not an eligibility decision.

Explore more pathways in Aruba · All pathways

Your story.
Your next step.

Get your free results