whereTOemigrate
Get your free results
AL country scene

Employee Unique Permit

AlbaniaWork

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

Official link

Get your free results Read the five questions ↓

What type of worker, employment situation, occupation or professional activity is this pathway actually designed for?

This route is an employee/employer single permit tied to temporary residence criteria, Council of Ministers terms and National Agency for Employment and Skills (NAES) authorisation; the permit follows the work contract or offer.

See recorded sources
Limits of the record
  • The cited official article is not a complete operational checklist; current forms, implementing decisions, fees, processing practice and all supporting evidence require separate review.
  • Albania Aliens Law no. 79/2021, Article 57
    Article 57 Single permit as employer 1. An alien shall be granted residence permit as employer if s/he meets the criteria for temporary residence
  • Law 79/2021 as amended by Law 43/2025, Article 57
    Neni 57 **Leje unike si punëmarrës** 1. Leja unike si punëmarrës për një shtetas të huaj jepet në rast se një shtetas i huaj plotëson kriteret për qëndrimin e përkohshëm, kriteret e posaçme, të përcaktuara me vendim të Këshillit të Ministrave, në zbatim të këtij ligji dhe pas miratimit të Agjencisë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive. 2. Leja unike si punëmarrës jepet sipas afateve të përcaktuara në nenin 33 të këtij ligji. 3. Leja unike si punëmarrës jepet për kohëzgjatjen e kontratës/ofertës së punës, përveç rasteve kur parashikohet ndryshe në këtë ligj.

Does the applicant need a job offer, employer, sponsor, transfer relationship or other employer involvement? What is important about that employer relationship?

The employee unique permit requires approval from the National Agency for Employment and Skills and is issued for the duration of the employment contract or job offer unless the law provides otherwise.

See recorded sources
Limits of the record
  • The cited article does not establish additional employer-registration or sponsorship duties.
  • Law 79/2021 as amended by Law 43/2025, Article 57
    Neni 57 **Leje unike si punëmarrës** 1. Leja unike si punëmarrës për një shtetas të huaj jepet në rast se një shtetas i huaj plotëson kriteret për qëndrimin e përkohshëm, kriteret e posaçme, të përcaktuara me vendim të Këshillit të Ministrave, në zbatim të këtij ligji dhe pas miratimit të Agjencisë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive. 2. Leja unike si punëmarrës jepet sipas afateve të përcaktuara në nenin 33 të këtij ligji. 3. Leja unike si punëmarrës jepet për kohëzgjatjen e kontratës/ofertës së punës, përveç rasteve kur parashikohet ndryshe në këtë ligj.

What are the few decisive professional characteristics of the pathway: occupation, qualifications, experience, salary, skill level, shortage status, labour-market condition or equivalent?

The decisive professional elements are a work contract as an employee with an employer, in line with the applicant's professional training (or, under reciprocal intergovernmental agreements, classification as a jobseeker), and evidence of skills (a diploma, certificate or reference, or a self-declaration of work experience) showing professional abilities that match the work to be done under the contract. Approval from the National Agency for Employment and Skills is also required, together with the temporary-residence criteria and the special criteria set by Council of Ministers decision. The official source does not state a salary threshold, skill level or shortage-occupation condition.

See recorded sources
Limits of the record
  • The official source does not state a salary threshold, skill level or shortage-occupation condition.

What work does the permission allow? Is the holder tied to an employer, occupation or sector? Can family accompany where clearly established?

The Employee Unique Permit ties authorized work to the employer, valid work contract and employment activities recorded for the permit. The holder must keep to the permit’s work purpose and must notify the competent authorities and seek their approval if the employer’s name or address, the work contract, or the authorized employment activities change. A holder of a renewable Albanian residence permit valid for at least one year may apply for family reunification, subject to the housing, health insurance, sustainable income and other conditions in Article 41. A family reunification permit holder may undertake economic activity without prior approval from AKPA, unless another law prohibits it.

See recorded sources
  • Article 82
    I huaji në Republikën e Shqipërisë ka detyrimin t’i përmbahet motivit të lëshimit të lejes unike sipas motivit të punës. 2. I huaji i pajisur me leje unike është i detyruar të njoftojë autoritetet përgjegjëse për çdo ndryshim të kushteve mbi të cilat është lëshuar leja unike dhe të kërkojë miratimin e saj nga autoriteti përgjegjës për punësimin dhe aftësitë dhe nga autoriteti vendor për kufirin dhe migracionin në rast se ndryshimi lidhet me: a) emrin dhe adresën e punëdhënësit; b) kontratën e vlefshme të punës që mbulon kohën për të cilën është lëshuar leja unike; c) aktivitetet e autorizuara si person i punësuar.
  • Article 41, paragraph 1
    I huaji, i pajisur me leje qëndrimi në Republikën e Shqipërisë, mund të bëjë kërkesë pranë autoritetit përgjegjës vendor për kufirin dhe migracionin për bashkim familjar nëse plotëson kushtet e mëposhtme: a) anëtarët e familjes së tij ndodhen jashtë territorit të Republikës së Shqipërisë. Përjashtimisht, për arsye humanitare, sipas kritereve të miratuara me vendim të Këshillit të Ministrave dhe procedurave të miratuara me udhëzim të ministrit përgjegjës për rendin dhe sigurinë publike, kërkesa mund të bëhet edhe kur anëtari/ët e familjes ndodhen në territorin e Republikës së Shqipërisë; b) është i pajisur me leje qëndrimi me afat së paku 1-vjeçar në Republikën e Shqipërisë dhe ka mundësi ta ripërtërijë lejen në përputhje me dispozitat përkatëse të këtij ligji; c) siguron strehim në kushte normale jetese sipas standardeve të përgjithshme për shëndetin dhe sigurinë; ç) ka sigurim shëndetësor për vete dhe familjen e tij për të cilën kërkon bashkimin familjar; d) garanton burime të qëndrueshme të të ardhurave financiare për të mbajtur veten dhe familjen e tij, pa iu drejtuar skemës së ndihmës ekonomike; dh) paraqet dokumentacionin, sipas përcaktimeve të vendimit të Këshillit të Ministrave.
  • Article 41, paragraph 7
    I huaji i pajisur me leje qëndrimi për bashkim familjar mund të ndjekë një aktivitet ekonomik, përveç rastit kur ka një ligj që e ndalon atë dhe pa marrë më parë miratimin e AKPA-së. Kjo e drejtë shënohet në lejen e qëndrimit për bashkim familjar.

How long is the permission normally granted for, how is it renewed, and what longer-term residence direction exists if officially stated?

The single permit as employer/employee is issued within the time limits set out in Article 33 of the law (Article 57(2)), and the single permit as employee is issued for the duration of the work contract or offer, unless otherwise provided in the law (Article 57(3)).

See recorded sources
Limits of the record
  • Article 57 does not itself restate the Article 33 time-limit options or state a longer-term residence pathway; it only cross-refers to Article 33.

These are the answers currently recorded in the catalogue. A missing or partial answer is not an eligibility decision.

Explore more pathways in Albania · All pathways

Your story.
Your next step.

Get your free results